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员工宿舍分配制度
一、目的与原则
为确保员工享有良好的居住环境，提高员工的生活质量，制定本宿舍分配制度。本制度遵循公平、公正、公开的原则，对宿舍资源进行合理分配。
二、适用范围
1.本制度适用于公司内部正式员工宿舍的分配与管理。
2.临时员工、实习生等根据实际情况参照本制度执行。
三、宿舍分配标准
1.员工工龄：工龄越长，优先级越高。
2.岗位性质：对公司生产经营具有重要影响的岗位，优先保障住宿需求。
3.家庭状况：已婚员工优先于未婚员工，有子女的员工优先于无子女的员工。
4.工作地点：根据员工工作地点，合理分配宿舍。
四、宿舍分配流程
1.提交申请：员工根据个人需求，向人力资
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