员工聘用劳动合同书3篇.docx

员工聘用劳动合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了建立劳动关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可因工作需要或经营状况变化，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定，结合工作实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日和带薪年休假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

2.乙方在试用期期间的工资标准不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据经营情况和员工表现，可调整员工工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险和福利待遇，具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方安全制度和操作规程，避免职业危害的发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；等等。具体条款参照《劳动合同法》相关规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_______职务的工作达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。乙方必须按照甲方的要求按时保质保量完成本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位和实际情况安排工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应当服从安排。甲方按照国家法定节日安排乙方休假。具体规定按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方的工资发放日为次月的___日，基本工资按照甲方的薪酬制度执行。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将给予相应的调薪或奖金激励。具体薪酬制度和奖金计划按照甲方的规定执行。

第五条甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并代扣代缴乙方社会保险个人部分费用。乙方享有社会保险规定的各项待遇。此外，甲方还将根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

五、劳动纪律及规章制度

第六条乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体规定按照甲方的规章制度执行。乙方应当爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程，确保安全生产。如因乙方的过失造成损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、保密义务及竞业限制