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2024年劳动合同试用期规定2篇

篇1

劳动合同（试用期）

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

身份证号：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：

一、试用的基本规定

1.试用期目的：为确保双方的相互了解和适应，通过试用期评估乙方的工作能力、职业素养及岗位匹配度。

2.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期一般为三个月至六个月。期满后根据双方意愿和实际情况签订正式劳动合同。

3.工作岗位：乙方担任的岗位为_______________[岗位名称]，工作职责详见附件《职位说明书》。

二、工作内容及工作地点

乙方的工作职责及内容应遵守甲方的规章制度和国家法律法规的要求，严格执行岗位职责和操作规范。工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。甲方因生产经营需要调整工作地点的应提前通知乙方。乙方须按时按质完成工作并遵守甲方的各项规定。甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持。

三、工作时间和休息休假

试用期的工作时间和休息休假制度按照国家法律规定执行，同时结合甲方的实际情况制定具体的安排。甲方确保乙方享有正常的休息和法定假期。加班、调休等按照国家法定标准执行，并支付相应的报酬或补偿。乙方应严格遵守考勤制度和工作纪律。

篇2

劳动合同试用期规定（XXXX年版）

本劳动合同旨在明确双方在试用期内的权利与义务，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确保双方平等自愿、协商一致的原则。

一、合同双方

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

二、试用期期限及工作内容

1.试用期期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方应在甲方担任[具体岗位名称]，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.工作地点：[具体工作地点]。

四、工资待遇及福利

1.工资：乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、试用期考核与转正

1.甲方在试用期结束时将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队合作等方面。

2.如乙方在试用期内表现优秀，甲方将根据相关规定为乙方办理转正手续。

3.若乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，同时应按时支付工资，提供必要的工作条件及保障。

2.乙方的权利与义务：乙方享有按时获得劳动报酬、享受福利及社会保险待遇等权利，同时应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

七、劳动合同解除与终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。

2.若因乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。

3.劳动合同终止时，双方应办理相关手续，结清工资及相关待遇。

八、违约责任

1.甲乙双方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。