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“行为意识”分享

——周绪滨

各位：

今天和大家分享行为意识，我们首先要明白：什么是行为？所谓行为，就是

我们在生活和工作中所有动作、交流的统称。行为一定是由意识指挥的，如果我

们没有系统的文化规范，就无法指导我们的行为。

行为意识包括事业行为意识、文化行为意识、思想行为意识、产品行为意识、

沟通行为意识、运营行为意识、分享行为意识、管理行为意识、层次行为意识、

领导行为意识、反观行为意识和战略行为意识共12个方面。

第一，事业行为意识。

什么叫事业行为意识？我们的事业是什么？我们是不是事业的一份子？我

明确告诉你们：你们是习网事业的一份子！习网事业的成功，必须靠习网人的共

同努力。如果习网是我一个人的，那习网这份事业是不会成功的，这跟阿里巴巴

不是马云一个人的是一个道理。毛泽东也曾说过：要让人民当家做主，中国革命

事业的成功靠的就是全国各族人民的共同力量。我们事业的成功要靠大家共同创

造，这都是来自革命前辈的经验总结。

当我们理解了什么是事业的时候，我们就必须用事业意识去指导我们的行为，

我们在工作中的行为绝对不能是无意识行为。我跟大家分享的“有意识的没意识

是有意识，没意识的有意识是没意识”，这绝不是一种绕口令，而是一种思维反

思，是一种逻辑关系。我希望在坐各位明白之后，行为与目标都能围绕事业这个

主题去行动，如果不能深刻去剖析，去抓住事物的本质，我们的行为就无法产生

意识。

关于事业，我要跟各位分享的是：你的事业就是你的人生，你的生活，你的

幸福，你的快乐。事业的成功离不开行为的支撑，没有一流的执行力，再伟大的

事业也只是空谈，成功只是纸上谈兵。所以，只有意识没有行为，我们的目标是

无法实现的。事业行为意识中，我们不能只会说而不会做，不能只知道其理论而

不知其实质。作为老板，必须清楚认识到这一点，如果不明白这一点是无法创出

一番事业的。

第二点，文化行为意识。

我们的文化不是天上凭空掉下来的，而是在我们的创业过程中不断沉淀下来

为我们的事业服务的。我们习网人每句话、每个动作都要与习网文化相吻合。没

有文化行为意识，我们的行为就会是偏离的、不规范的、没有标准的，就会带有

个人意识、主观意识和经验主义。所以，我们的行为不能离开我们的文化。

我之前总结并分享过我们的文化，我们的文化包括批评与自我批评文化、沟

通文化、胸怀文化、目标文化、责任文化等等。我们的行为必须和我们的文化达

成统一，没有与习网文化相统一的行为是无法支撑我们伟大的事业。伟大事业离

开我们的文化就是空谈、胡说。什么是胡说？没有经过“知、明、看、问”，上

来就说，那就是胡说。

我们每个人都要反观：自己有没有胡说、乱说。我也常常反观自己，我们要

在反观中不断地成长，逐步地完善。人应该永远保持学习的状态，要做到“别把

自己当回事”，不把自己当回事，你才会“上下求索”，你的胸怀才能打开。

我曾经和大家分享过，这个世界上，没有“应该”两个字，只有“感恩”两

个字。我们的成长需要环境和平台，我们的成功需要团队的共同努力。我们感恩

我们的环境，感恩我们的团队，感恩我们的平台，感恩大家的每一言、每一行。

没有感恩之心，想成就一番事业是不可能的。在坐各位如果能完全领悟“感恩”

二字，那你就已经走在成功的路上了。

我们工作中的行为必须有文化行为意识，有意识的行为才能支撑我们事业的

成功。与此同时，我们还要明白：事业的成功犹如滴水穿石——非一日之功，它

需要历经一个持久的过程，这是成功的规律。

第三，思想行为意识。

如果我们嘴里说的是要为共同的事业努力奋斗，但脑袋想的都是投机的个人

主义、个人成长，没有事业意识，没有团队意识，那你的思想和行为意识就是分

裂的。这种不一致就叫开小差即逃跑主义：说一套，做一套，如同分裂症，脑袋、

心、口、手不一致。习网事业要成功，习网人就必须杜绝这四大分裂，必须做到

脑、心、口、手的高度一致。如果我们能在思想的指导下用心去完成各项工作，

这叫统一。

成功的事业离不开指导性的思想和高效的执行力，就如同人的身体一样，由

五官组成，缺一不可。思想是习网事业不可或缺的组成部分，缺少思想，我们的

事业就缺少了生命力。因此，统一思想是关键。

统一思想就是要统一到事业上去。习网作为一个大家庭，大家追寻着共同的

目标——实现习网事业的成功。我们的思想就要仅仅围绕