公司员工工资保密协议范本.docx

公司员工工资保密协议范本

鉴于双方就员工工资保密事宜达成共同协议，以确保公司薪资体系的公正、公平与透明，同时维护公司业务的正常运行及员工的合法权益，经双方友好协商，特订立此协议。

一、协议目的

本协议旨在明确员工工资信息的保密性质，规定双方对工资信息的保密责任和义务，确保员工工资信息不被泄露，保护公司的商业利益及员工的个人隐私。

二、保密内容

1.保密信息：员工的薪资结构、薪资水平、奖金、津贴、福利等所有与工资相关的信息和数据。

2.保密期限：自员工入职之日起至员工离职后一定时期（如：离职后两年）。

三、保密责任与义务

1.公司责任：

（1）设立合理的薪酬制度，确保员工工资的公正公平。

（2）明确内部薪资保密规定，对越权查询、泄露薪资信息的人员进行严肃处理。

（3）采取必要的技术和管理措施，保障员工工资信息的安全。

2.员工责任：

（1）严格遵守公司的薪资保密规定，不泄露自身及他人工资信息。

（2）非经公司书面同意，不得对外公开或泄露任何工资信息。

（3）接受公司关于薪资保密的相关培训和指导。

四、违约责任

1.若公司违反本协议规定，泄露员工工资信息，公司应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿员工因此遭受的损失。

2.员工违反本协议规定，泄露工资信息，应承担以下责任：

（1）立即纠正违规行为。

（2）接受公司相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

（3）如因此造成公司损失，应承担赔偿责任。

五、协议效力与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.协议终止情形：员工离职时本协议自动终止，但保密义务在协议终止后仍然有效。

3.本协议法律适用与管辖：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议一式两份，公司与员工各执一份。

2.本协议作为员工劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以对本协议进行修改或补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、签署

公司（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

员工（签字）：___________________

日期：___________

（注：请务必确保双方的签字和盖章真实有效，并确保协议格式的完整性和美观性。）