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北京伤残十级解除劳动合同

合同协议

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于乙方在劳动合同期间因工作原因遭受伤害，经鉴定确认为伤残十级，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方伤残十级解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方伤残十级解除劳动合同事宜进行明确约定，以明确双方权益及义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同

鉴于乙方的伤残情况，甲方同意按照相关法律法规的规定，与乙方解除劳动合同。自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。

三、工伤补偿

1.甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，支付乙方因工作受伤所产生的工伤医疗费用补偿。

2.甲方应支付乙方工伤补偿金，具体金额根据乙方的伤残程度、工资收入等因素确定。

3.除工伤补偿金外，甲方还应支付乙方一次性工伤医疗补助金和就业补助金。具体金额按照国家及地方相关政策执行。

四、福利待遇处理

乙方在甲方工作期间所享受的福利待遇（如年终奖、节日福利等）应按照甲方相关规定执行。如涉及未休年假等问题，甲方应按照劳动法规定给予相应补偿。

五、保密义务

甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任

如甲乙双方在任何一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

七、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。

九、附则

本协议的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并采取书面形式进行约定。本协议的修改、补充作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________年_________月_______日

乙方（劳动者）：___________________（签字）

日期：_________年_________月_______日

（注：以上合同协议仅为参考样式，具体内容应根据实际情况进行调整。）