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经营管理权限及股权分配协议样书

本协议旨在明确各方在公司经营管理中的权限和责任，以及相应的股权分配，确保公司运营高效、公平、透明。

一、协议各方

协议方一：__________（以下简称“甲方”），为公司创始人及主要投资人。

协议方二：__________（以下简称“乙方”），为公司的重要投资人或管理团队核心成员。

二、股权分配

1.甲方持有公司______%的股权。

2.乙方持有公司______%的股权。

3.剩余股权将由公司其他股东按照各自出资比例持有。

三、经营管理权限

1.决策权：

（1）公司重大决策（如经营方向、重大投资、合并、分立等）需经甲方同意并占董事会多数表决权。

（2）乙方在公司日常经营管理和业务推广方面拥有决策权，但需遵守公司章程及相关法律法规。

2.管理权：

（1）甲方担任公司董事长，负责公司的整体战略规划和监督执行。

（2）乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理和业务运营。

3.财务权：

（1）公司财务决策需由甲乙双方共同决定。

（2）公司财务报告需定期向甲乙双方汇报，重大财务事项需经甲方同意。

4.人事权：

（1）公司高级管理人员（如副总经理、财务总监等）的任命需经甲乙双方同意。

（2）乙方有权在职责范围内进行人员招聘、培训和绩效考核。

四、公司治理结构

1.公司设立董事会，由甲方担任董事长，乙方担任董事。

2.董事会下设管理层，由乙方担任总经理，负责公司日常经营管理和业务运营。

3.公司设立监事会，负责监督公司经营管理活动，保障公司利益。

五、股权转让与退出机制

1.股权转让需经甲乙双方同意，并遵守公司章程及相关法律法规。

2.在公司运营过程中，如有股东退出，其股权处理方式需经董事会讨论并达成一致意见。

3.乙方在任职期间不得擅自转让股权，如有特殊情况需提前告知甲方并征得同意。

六、保密义务和竞业禁止

1.甲乙双方应履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在公司任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。

3.离职后一定期限内（如一年），乙方不得从事与公司业务相竞争的活动，具体期限和范围由董事会决定。

七、违约责任和争议解决

1.甲乙双方如违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。