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劳动关系与劳动法自考考试试题

一、单项选择题(本大题共15小题，每题1分，共15分)

1.以下社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是哪个?()

A.某甲被某个体餐馆录用为效劳员而发生的关系

B.自然人甲雇佣自然人乙从事家庭劳动发生的关系

C.某公司向本公司职工集资而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

2.我国《劳动法》适用于以下哪种劳动者?()

A.国家机关公务员B.企业职工

C.部队军人D.监狱劳改人员

3.在签订劳动合同时，以下哪项条款不是法定条款?()

A.劳动时间B.工作内容

C.劳动酬劳D.保密事项

4.历史上最早消失的劳动法规《学徒安康及道德法》是英国议会在哪

一年通过的?

A.1661年B.1702年

C.1802年D.1883年

5.在劳动关系中，劳动者供应什么?()

A.资金B.工作条件

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C.生产条件D.劳动力量

6.依据《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少

休息几日?()

A.半日B.一日

C.一日半D.二日

7.劳动法根本原则的法律渊源是()

A.《工会法》B.《合同法》

C.《劳动法》D.《宪法》

8.我国劳动法制止用人单位招收未满几周岁的未成年人?()

A.14周岁B.15周岁

C.16周岁D.18周岁

9.公休日是指()

A.一个工作日内的休息时间B.两个工作日之间的休息时间

C.工作满一个工作周以后的休息时间D.国家法定节日的休息时间

10.依据《劳动法》规定，安排劳动者在公休日加班的，用人单位应

当支付不低于劳动者正常工作时间工资多少倍的工资酬劳?()

A.100%

C.200%B.150%D.300%

11.依据我国法律规定，发生劳动争议，必需经过哪个程序之后，才

可以向人民法院提起诉讼?()

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A.调解

C.劳动争议仲裁B.协商D.行政复议

12.依据《劳动法》规定，参与养老保险和履行缴纳养老保险费义务

的主体是谁?()

A.用人单位和劳动者个人

C.劳动者个人B.用人单位D.地方政府

13.以下纠纷中属于劳动争议的是哪个?()

A.厂长与职工因个人债务发生的纠纷

B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同发生的纠纷

C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

D.劳动者与用人单位因支付工资酬劳引起的纠纷

14.依据劳动法的有关规定，用人单位每月要求劳动者加班时间最长

不得超过多少小时?

A.24

C.48B.36D.72

15.以下可以实行综合计算工作时间的是哪类人?()

A.铁路建立工人

C.事业单位职工

二、多项选择题(本大题共10小题，每题2分，共20分)

在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目