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行政领导学网考复习题单选题-4-0001

领导学基础-4_0001

一、单项选择题（共20道试题，共20分。）

1.根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以

将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与

职能制2.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。

A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性

3.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。

A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式4.从长远来看，在综合

国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。A.经济力B.外交力

5.被公认为“人力资本之父”的是()。A.舒尔茨6.提

出期望理论的是()。

C.领导力

D.军事力

D.贝克尔

D.弗洛姆

D.一长制与委员会制

B.丹尼森C.杜拉克

A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德7.一个人的比较稳定的心理

活动的动力特征主要指人的（）。A.性格B.气质

C.素质8.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。

D.道德

D.下行协调

D.领导效益10.（）的领导权力是D.传统社会

A.内部协调B.纵向协调C.上行协调9.封建制领导效能理论

注重对()的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质一种法

理型的权力。

B.领导者

C.领导组织

A.原始社会B.转型社会C.现代社会11.运用同态模型的原理进行

决策的方法是（）。

A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法12.()既是

领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指

标。

A.领导目标B.领导效果C.领导效能D.领导效率13.在伯恩斯编

制的测量超越型领导的问卷MLQ(MultifactorLeadershipQuestionnaire)中，超越型领

导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。A.良好的沟通

B.协作精神C.智能激发D.动机激励

14.在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、

相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。

A.领导者对被领导者的作用

B.领导者与被领导者间的互动关系

C.领导者与领导环境

之间的互动关系D.被领导者与领导环境之间的互动关系15.在专家式领导

中，“软专家”是指（）。

A.精通业务和技术的专家

B.擅长领导与管理的专家

C.精通软件设计的专家