入职劳务合同3篇.docx

入职劳务合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳务关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职劳务合同。

第一条合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳务报酬

1.甲方按照国家规定和乙方从事的岗位工作性质给予相应的劳务报酬。

2.甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现调整乙方的劳务报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成的安全事故，由乙方承担责任。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供必要的防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳务关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有法定的休息日、节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为：___________________元（大写：___________________元整）。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须按照国家的规定对乙方进行安全生产教育和培训。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，需提前XX天通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.本合同的终止，应符合法律、法规的规定。

八、违约责任