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炊事员聘用协议范本2篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,以便共同遵守。
一、协议期限
本协议自____年__月__日至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
甲方聘用乙方从事炊事员工作,乙方应按甲方的工作要求按时保质保量完成炊事工作。工作地点为甲方指定的学校食堂。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方聘用炊事员事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意按照甲方的需求在__________担任炊事员工作。
2.乙方的工作内容主要包括但不限于:食材采购、食品烹饪、餐具清洗消毒、厨房卫生清洁等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应经过甲方同意。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按照月周期向乙方支付工资。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3.甲方根据实际工作情况,可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤,甲方应按照相关法律规定负责解决乙方的医疗和补偿问题。
七、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现,本协议即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并按照相关法律规定承担损失赔偿责任。
九、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
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