反“三违”培训课件.pptxVIP

反“三违”培训课件;;综述;一、“三违”及其危害;违章指挥;违章操作;违反劳动纪律;事故案例一:海阳核电工程“10.2”事故;一、#1常规岛工程概况;二、“10.2”事故经过;三、事故原因分析;（二）间接原因

1、承包商在未征得建设单位和监理单位同意的情况下将工程分包给不具备相应资质的山东稳远建设有限公司，并对违规施工行为未及时予以制止。

2、监理单位对违法承揽工程进场两个月之久的山东稳远建设有限公司的施工行为没有发现和制止；对事故发生涉及到的两个重大危险源未制订有针对性的监理措施并予以落实。

3、相关单位技术能力不足、管理不到位，施工方案审查时出现重大疏漏。

4、建设单位，未对监理单位和施工单位实施有效的监督管理，对双方的失职行为未及时发现和纠正。;;一、600t×170m龙门起重机建设项目基本情况;一、600t×170m龙门起重机建设项目基本情况

2．施工合同单位有关情况;二、起重机吊装过程及事故发生经过;2．事故发生经过;三、事故原因分析

1．刚性腿在缆风绳调整过程中受力失衡是事故的直接原因;三、事故原因分析;4．施工现场缺乏统一严格的管理，安全措施不落实是事故

伤亡扩大的原因

（1）施工现场组织协调不力。在吊装工程中，施工现场甲、乙、丙三方立体交叉作业，但没有及时形成统一、有效的组织协调机构对现场进行严格管理。在主梁提升前7月10日仓促成立的“600t龙门起重机提升组织体系”由于机构职责不明、分工不清，并没有起到施工现场总体的调度及协调作用，致使施工各方不能相互有效沟通。乙方在决定更改施工方案，决定放松缆风绳后，未正式告知现场施工各方采取相应的安全措施；甲方也未明确将7月17日的作业具体情况告知乙方。导致沪东厂23名在刚性腿内作业的职工死亡。;4．施工现场缺乏统一严格的管理，安全措施不落实是事故

伤亡扩大的原因

（2）安全措施不具体、不落实。6月28日由工程各方参加的“确保主梁、柔性腿吊装安全”专题安全工作会议，在制定有关安全措施时没有针对吊装施工的具体情况由各方进行充分研究并提出全面、系统的安全措施，有关安全要求中既没有对各单位在现场必要人员作出明确规定，也没有关于现场人员如何进行统一协调管理的条款。施工各方均未制定相应程序及指定具体人员对会上提出的有关规定进行具体落实。例如，为吊装工程制定的工作牌制度就基本没有落实。

综上所述，沪东“7·17”特大事故是一起由于吊装施工方案不完善，吊装过程中违规指挥、操作，并缺乏统一严格的现场管理而导致的重大责任事故。;

二、为什么“三违”久治不愈?

1.事故发生的特征之一--偶然性、随机性;二、为什么“三违”久治不愈?

;二、为什么“三违”久治不愈?

3.事故的成因统计;;二、为什么“三违”久治不愈?（直接原因篇）;二、为什么“三违”久治不愈?（心理因素篇）;;海因里希法则的启示;海因里希法则的启示（续）;海因里希法则的启示（续）;海因里希法则的启示（续）;三、安全生产---永恒的主题;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;三、安全生产---永恒的主题（反三违的对策）;四、如何开展反“三违”活动;四、如何开展反“三违”活动;四、如何开展反“三违”活动;;今天我想和你谈谈;指引;无危则安

无缺则全;高高兴兴上班去

平平安安回家来;;因为

一旦发生事故

;后果很严重;;您能承受

生命丧失之痛吗;您能接受

事故背后的代价吗;所以对我们来讲，安全就是不出事故。

那么怎么样才能不出事故呢？;安全知识，让你化险为夷;安全生产“三不违原则”;安全生产“三不违原则”;安全生产“三不违原则”;;源于好的习惯;坏的习惯

让你离事故越来越近;2006年7月某一天，某电子厂一名化学溶液搬运人员张某，在去吸烟房的时候，将自己正在搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中，导致异丙醇溶液被点燃，结果不仅致使张某严重烧伤，而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤;安全生产“四不伤害原则”;不伤害自己;不伤害自己;不伤害自己;不伤害他人;不伤害他人;想要做到不伤害他人，应做到以下方面：

高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；

机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关，造成伤害等

拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电；

电