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煤厂劳动合同

甲方（用人单位）：XX煤厂

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事相关工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，甲乙双方应提前30日书面通知对方，协商确定是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方煤厂从事煤厂相关工作，具体岗位为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由甲方在每月____日前支付给乙方。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体险种及缴费比例为：________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按规定为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方确保乙方的工作环境安全、卫生，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

八、劳动合同解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守合同约定，未经对方同意，不得单方面解除或终止劳动合同。

2.有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方依法进行重整、破产、清算等，导致劳动合同无法继续履行。

3.有以下情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未依法支付工资、加班费、社会保险等；

（2）甲方未提供劳动保护设施，严重危害乙方身体健康；

（3）甲方强迫乙方违法劳动。

九、违约责任

1.甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并依法承担赔偿责任。

2.甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应法律责任。

3.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应法律责任。

4.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应确保合同的正常履行，不得影响正常生产经营。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日