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劳动合同下载版

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应按时保质保量完成本职工作。甲方可调整乙方的岗位和工作职责。

第三条乙方应在法定工作时间和地点内履行工作职责。如有变动，需提前通知对方并得到同意。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据国家有关规定制定具体的工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的规定执行工作时间和休息休假。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇

第五条甲方按照国家和地方规定向乙方支付劳动报酬。试用期工资为____元/月，转正后工资根据岗位和工作表现确定。甲方应按时支付工资，不得拖欠。

第六条乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

第八条如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任并按照国家和地方规定支付工伤待遇。

六、保密义务和竞业限制

第九条乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

第十条乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。甲方在此期间应向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿金额和期限在补充协议中约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第十二条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第十三条甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如因违约给对方造成损失，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日