高效能人士的七种习惯PPT课件（带内容）.pptx

高效能人士的七种习惯

积极主动|以终为始|要事第一|双赢思维|知彼解己|统合综效|不断更新

SevenHabitsofHighlyEffectivePeople;

·经常减肥，越减越肥

·事业十分成功，但是却失去了家庭

·很忙，但是看不出来这样工作对来有何意义·要做的事情太多了，但是时间总是不够用

·看到他人成功，表面上祝福，心里却难过;

如果你有上述的问题，

那就意味着需要改变了

但是，要怎么改变呢?

要改变现状，就要改变自己。要改变自己，

首先要改变我们看外界的方式和习惯;

对我们的生活有绝大的影响，因为它

是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

——亚里斯多德(Aristotle);

目录

Contents;

积极主动

SevenHabitsofHighlyEffectivePeople;

积极主动

你可以夺走一个人的一切，但你无法夺走人类的终极自由-----亦即在任何环境中，人有能力自由地选择自己的人生态度和反应方式。

------维克多·弗兰克尔

低效能是环境的产物高效能自己选择的结果;

刺激选择自由反应

自我意识想象力良知独立意识;

积极主动的人专注于“影响圈”,

他们专心做自己力所能及的事，

使“影响圈”不断扩大

消极被动的人则紧盯“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超

出个人能力范围的事情不放，结果使“影响圈”不断缩小;

个人可直接控制(与自身行为有关--自我)

个人可间接控制(与他人行为有关--小环境)

个人无法控制(已成过去或客观使然--大环境);

·你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度。

·你不能决定天气，但你可以改变心情。

·你不能改变容貌，但你可以展现笑容。·你不能控制他人，但你可以掌握自己。·你不能预知明天，但你可以利用今天。

·你不能样样顺利，但你可以事事尽力。;

以终为始

SevenHabitsofHighlyEffectivePeople;

以终为始

所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。;;

什么东西对你来说是最重要的?;

03;

要???第一

“不能管理时间，便什么都不能管理。”——杜拉克;

紧急

不紧急;

要事第一

高效能

人士;

1联结使命

2回顾角色

3确定目标;

双赢思维

SevenHabitsofHighlyEffectivePeople;

为自己谋利也不忘他人

攀比、竞争、追求地位、权力欲

委曲求全，讨好他人

—心求胜，不顾他人，自我为中心

总是嫉妒或批判别人

寻求双赢，接受分歧，“买卖不成，仁义在”;

双赢思维的五个要领;

05;

依自己的价值观探查别人的隐私

根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机;

知彼解己

有效的人际沟通

嘴巴

耳朵

眼睛;

06;

综合统效就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整

体的一个组成部分，而且是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。;

1清晰的目标

2相关的技能

3相互的信任

4良好的沟通;

统合综效

沟通的层次

高综合统效(双赢);

与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、;

不断更新

SevenHabitsofHighlyEffectivePeople;

通过正常适量的营养，运动，休息及压力管理来维持生理健康

通过阅读、写作，思考完成心智更新。

确立坚持学习思考价值观

服务综合统效;

播种一个思想，收获一个行动；

播种一个行动，收获一个习惯；播种一个习惯，收获一个品格；播种一个品格，收获一个命运。;

不断更新

养成七个习惯，做高效能人士，

从现在开始，从自己开始!;

高效能人士的七种习惯

积极主动|以终为始|要事第一|双赢思维|知彼解己|统合综效|不断更新

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