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委托培训合同样书3篇

篇1

甲方（委托方）：_____________________

乙方（受托方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方为提高员工业务水平及综合素质，委托乙方进行专业培训。乙方愿意接受甲方委托，按照双方约定的内容和方式进行培训。双方希望通过本次培训，提升甲方员工的专业技能与知识水平，促进双方的长远合作与发展。

二、培训内容与安排

1.培训内容：根据甲方的需求，乙方将为甲方员工提供包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧等方面的培训。具体培训内容详见附件一《培训计划和课程安排》。

2.培训时间：培训时间自合同签订之日起至完成全部培训课程止，具体日期根据乙方实际安排和甲方需求确定。

3.培训地点：培训地点由双方共同商定，可以是在乙方的培训基地或者甲方的场地。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应明确培训需求，为乙方提供受训人员的基本信息。

（2）甲方应确保受训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。

（3）甲方应按照约定支付培训费用。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应根据甲方的需求制定详细的培训计划，并提供专业的培训课程。

（2）乙方应派遣经验丰富的师资进行授课，确保培训质量。

（3）乙方应为甲方提供培训期间的场地、设施及必要的教学资料。

（4）乙方应对甲方的受训人员进行考核评估，并提供相应的证书或证明。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用总额为人民币________元（大写：_____________________元整）。该费用包括培训课程费、师资费、场地费、教材费等相关费用。

2.支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的____%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。支付方式具体为银行转账或现金。

3.发票：乙方在收到培训费用后，应向甲方提供正规的发票。

五、保密条款及知识产权归属

1.双方应对涉及双方的商业机密、技术秘密及知识产权等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。

2.培训期间涉及的知识产权归属问题，根据具体培训内容确定。如因培训产生的知识产权归属纠纷，由双方协商解决。

六、违约责任及解决方式

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并保留追究违约责任的权利。

2.若乙方提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

4.合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同有效期为_____年，自合同签订之日起计算。合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（盖章）：_____________________

代表（签字）：_____________________ 代表（签字）：_____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日 合同编号：__________

篇2

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高甲方员工的职业技能、知识水平及工作效率，增强团队凝聚力，促进企业发展。

二、培训内容

1.培训内容：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于专业技能培训、管理技能培训、团队建设培训等内容。

2.培训方式：乙方可以采取线上培训、线下培训、现场授课、案例分析等多种形式进行培训。

三、培训期限

本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天