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劳动合同法第39条

劳动合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，根据甲方用工需求及乙方应聘要求，双方经友好协商一致，订立本劳动合同协议。为明确双方权利和义务，特根据《劳动合同法》第39条及相关法律条款，对双方的责任和行为进行明确规定。

一、协议目的

甲乙双方本着诚实信用、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，保护劳动者合法权益，促进企业发展，共同签订本协议。

二、工作内容和地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动纪律和规章制度

（一）甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。

（二）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（三）乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（二）甲方依据上述条款解除劳动合同的，需向乙方支付经济补偿金，具体金额按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

（三）乙方有证据证明甲方违反《劳动合同法》第39条规定的情形时，有权向甲方提出异议并要求纠正。如甲方不予改正，乙方有权向有关部门投诉或提起劳动仲裁。

五、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.根据生产工作需要，安排乙方的工作岗位及工作任务；

2.按照国家法律法规和甲方规定，对乙方进行管理和奖惩；

3.按照国家法律法规和甲方规定，支付乙方的工资和福利待遇；

4.为乙方提供良好的工作环境和条件；

5.为乙方提供必要的培训和教育。查看全文自行删减或增加内容）。甲方的其他权利与义务按照相关法律法规和公司内部规定执行。