能源管理体系贯标培训考试题120.pdfVIP

能源管理体系贯标培训考试题120--第1页

能源管理体系贯标培训考试题120

能源管理体系贯标培训考试题

单位：姓名：分数：

一、填空题（每空1分，共60分）

1、千家企业要按照《能源管理体系要求》，建立健全能源管理体

系，做到工作持续（）、管理持续（）、能效持续（）。

2、能源管理体系是用于建立（）、（）、（）和（）以实现目标

的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。

3、能源管理体系采用（）管理模式，即()、（）、（）、（）。

4、建立实施能源管理体系可以帮助企业建立起四个机制，即（）

机制、（）机制、（）机制、（）机制。最终帮助企业持续提升（）、

提高（）、降低（）。

5、能源管理体系核心思想是：采用（）、采用管理的（）、采用

（）。

6、能源管理体系的特点：强调对能源利用实施（）、强调对设施

设备的（）、强调建立（）是建立运行能源管理体系的前提。

7、标准除要求在能源方针中承诺遵守适用的（）和（）外，并未

对（）提出绝对要求。

8、标准规定了能源使用和消耗的相关要求，包括（）、（）和

（），设备、系统、过程的（）和（），以及对能源绩效有影响的

（）。

9、持续改进是指不断提升（）和（）的循环过程。

10、能源是指（）、（）、（）、（）、（）以及其他类似介质。

11、能源效率是指输出的能源、产品、服务或绩效，与输入的能

源（）或其他（）关系。

12、能源绩效是指与能源效率、能源使用和能源消耗（）、（）

的结果。

13、能源目标是为满足组织的（）而设定、与改进（）相关的、

（）的预期结果或成效。

能源管理体系贯标培训考试题120--第1页

能源管理体系贯标培训考试题120--第2页

14、能源方针是（）发布的有关能源绩效的（）和（）。

1、能源管理体系不适合以下哪种组织？（）

A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求

的组织；

B.建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、

提高能源利用效率的组织；C．通过体系的的有效运用，包括体系持

续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾

客满意的组织。D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。

2、最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作

出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（）

A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施；

B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目

标的组成部分；

C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源；

D.进行内部审核

3、能源管理方案可以不包括：（）

A.有关职能与层次上的职责和权限；

B.编制人员；

C.技术方案、实施方法和财务措施等；

D.时间进度安排。

4、下列哪种属于能源管理体系的体系绩效（）

A.用能单位总节能量；

B.空调改造节能效益

C.锅炉运行符合经济运行要求

D.工艺顺序优化带来节能效益

5、国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求？（）

A.能源审计；