互联网+背景下以就业为导向的高职英语教学改革研究.docx

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“互联网+”背景下以就业为导向的高职英语教学改革研究

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郑志霞王慧李丽

【摘要】英语教学作为高职教育重要组成部分,对培养学生个人综合素质,提升就业能力具有至关重要的作用。在“互联网+”时代,以互联网为基础信息平台提供教学资源及真实工作场景,能够使学生更加适应新时代人才培养的要求。因此,在“互联网+”背景下,探索以就业为导向的高职英语教学改革模式意义重大。

【关键词】互联网+;高职英语;就业为导向;教学改革研究

【作者简介】郑志霞(1982-),河北邢台人,天津石油职业技术学院,副教授,硕士,研究方向:高职英语教学研究;王慧,李丽,天津石油职业技术学院。

【基金项目】本文章系“天津市高等职业技术教育研究会2018年度课题‘互联网+背景下以就业为导向的高职英语教学改革研究(编号为:XVIII4012)”研究成果。

随着经济全球化和国际化程度日益加深,英语教学在整个高职教育中扮演着越来越重要的角色,英语水平很大程度上决定了毕业生在职场上的竞争力。英语作为基础课程,是高职教学改革中的重点。因此,以就业为导向,创新高职英语教学方法,提高教学效率,是高职英语教育发展的当务之急。

一、高职英语教学现状

英语教育在我国一直是教育事业的重点,但目前来说高职英语教学效率普遍低下,毕业生运用英语的能力不高。主要有以下几个原因:首先,大部分高职院校采取的是传统的“填鸭式”教学模式,课上主要还是以教师为中心,对学生进行知识的传授,降低了学生主观能动性的发挥,大部分学生只是机械的完成老师交给的任务,缺乏主动性和积极性;其次,我国高职英语院校使用的教材主要以理论性的知识为主,缺乏实践性的知识。教学内容和职业发展、企业需求没有很好的衔接,教学内容没有突出职业性,也没有渗透企业文化;再次,高职英语课程指导思想不明确,课程体系单一,基本还是以语言教学为主,教学内容枯燥。此外,高职学生对英语的学习热情普遍不高,也没有良好的学习英语的氛围;最后,高职院校的师资力量比较薄弱,职业能力相对欠缺,教学条件、设施和考核方式比较落后,不符合就业需求。

二、高职英语教学与就业导向之间的差距

受传统的重知识轻技能思想影响,我国高职公共基础课程(尤其是高职英语)教学没有走出高职教育的特色之路,在人才培养中发挥作用不够明显。目前高职英语教学在学生、教师、课程设置、教学设施环境、考核评价体系等方面与就业导向之间还存在较大差距。

1.学生方面。高职学生英语学习动机不明确。没有学习英语的动机力量,学习中没有摆脱依赖老师的习惯,大部分学生缺乏正确的学习态度和学习方法,英语学习达不到预期效果。

2.教师方面。教师职称结构尚有欠缺,高级职称人数少,专业带头人及骨干教师匮乏。多数教师还是使用传统教学方法,不符合高技能人才培养的要求,更不符合学生职业岗位能力发展需求。

3.课程设置方面。重视基础英语,不够重视专业英语,基础英语占用了大部分英语课时,有的院校专业英语课程仅是一门指定的专业选修课程,且只开设一学期。这与高职院校培养实用性人才的目标不符。

4.教学设施环境。高职院校普遍存在语音设备简陋、落后、资料缺乏等问题。有的院校语音室长期处于年久失修状态,听力依靠在普通教室用录音机来完成,教学效果差。

5.考核评价体系。目前,大部分教师往往把学习评价完全等同于测试,通常以书面考试成绩作为评价标准来评定学生的学习状况,教师只注重英语知识的考查,忽略对英语实际应用能力、学生的学习态度、学习兴趣、学习策略等的考察。这种考核体系只关注学习的结果,缺少对学习过程的监控,不能反映学生的实际英语水平,偏离了高职英语教学目标。

三、“互联网+”时代背景下以就业为导向的高职院校公共英语教学改革构思

1.依据岗位需求,重建教学目标。高职英语教学应根据专业具体情况,以就业为导向,依托市场需求,依据用人单位对英语的要求来确定不同专业的公共英语课程标准,重建教学目标、重点和难点。

2.依据专业要求,设置教学内容。在我国,同一所高职院校,不同专业的公共英语课程教材几乎相同,教学进度基本一致,或差别不大,导致课程内容过时,课程内容与学生本专业毫无关系,甚至和未来就业严重脱节。在“互联网+”的时代下,要充分调研市场,在教材的选取上要遵循与专业或者岗位需求一致原则,鼓励教师自编或选择与学生专业相关的教材,使公共英语教材和学生专业保持紧密联系。

3.基于“互联网+就业”重组教学模式。利用互联网的优势,充分实现课内教学和课外学习相互融合,教师的引导与学生自主学习相结合,多元化的学习方式和就业为导向学习内容相互支撑。

4.基于互聯网,提升教师素质和能力。互联网时代下,教师要不断积蓄前沿知识,更新教学理念,提高利用现代化信息手段辅助教学的能力,定期深入工厂、企业一线学习调研,了解行业需求,不断适应社会对高职英语教

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