南方航空劳动合同2篇.docx

南方航空劳动合同2篇

篇1

甲方：中国南方航空集团有限公司

乙方：（员工信息）

鉴于甲方是中国南方航空集团有限公司，致力于提供优质的航空运输服务，乙方具备从事航空业务相关工作的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在航空领域从事规定的职责范围内的工作。

2.工作地点包括但不限于南方航空的基地、航班所在地及其他甲方指定的地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于正常工作时间、值班时间等。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，以及按照甲方的规定享受带薪年假、病假等休假。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基础工资、岗位工资和绩效奖励等。

2.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他航空公司从事相同或类似的工作。

五、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.若乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度，甲方有权依法处理，包括解除劳动合同等。

3.乙方违反劳动合同约定造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的订立、履行、变更和解除

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

3.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

4.本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。

篇2

甲方：中国南方航空集团有限公司

乙方：（员工信息）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事航空相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事航空相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的国内相关机场及办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和合同约定支付违约金。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

八、合同变更和解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除应符合国家法律法规的规定，可以协商解除或法定解除。

九、其他约定事项

1.乙方应按照甲方的规定参加各类培训，提高自身素质。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益。