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班级管理方案

班级管理方案（通用5篇）

为有力保证事情或工作开展的水平质量，就不得不需要事先制定

方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案的格式和要求是什么

样的呢？以下是小编整理的班级管理方案（通用5篇），希望对大家

有所帮助。

班级管理方案1

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，提高学校的教育教学质量，构建和谐校

园，不断加强班级正规化、细目化管理，采用班级管理来推进学校整

体管理的办法，确保育人质量，为学生健康发展和终身发展奠定坚实

的基础。

二、文明班级管理组织机构：

1、组长：陈元坤

2、副组长：张光勋、李绍彬、贾高春、贾清洪

3、组员：彭民开、吴官盛、李学高、彭清跃、彭杰、刘光亮

三、工作要求

1、加强学校领导，充分发挥各处、室、部的职能作用，调动一切

积极因素，为文明班级创建作好参谋和指导。

2、制定好切实可行的管理量化方案及量化表，做到实用性，可操

作性。

3、加强力度，实行定期和不定期检查，工作中特别要注重一个

“实”字，杜绝流于形式。

四、记分办法

1、班级量化共分卫生、安全、爱护公物、教育教学、纪律活动、

学生在校一日常规等六大内容，24个小项，权值分100分。

2、按天记分，按周统计，每期期中、期末各评一次，扣分、加分

不封顶，每年级组取前3名。

3、扣分：

1）、乱涂乱画，乱扔垃圾，乱拉屎尿，乱爬、乱踩、打架、下河

洗澡，抽烟酗酒，发现1人次扣该班1分，以此类推。

2）、教室，清洁区实行定期和不定期检查，不清洁的一次扣2分，

以此类推。

3）、学校下发的该班劳动工具，教室的课桌，该班的门窗被损坏，

发现一次扣2分，以此类推。

4）、未组织两操，听红领巾广播，眼保操由任课教师负责，课

间操，听红领巾广播，由班主任负责。任意调课，不参加学校举行的

任何活动，一次扣该班2分，以此类推。

5）、学校发现或家长反映歧赶了差生，1人次扣2分，以此类推。

4、奖分：

1）、教学质量按期中，期末两次记分，1－8名，分别记4、3.5、

3、2.5、2、1.5、1.1分。

2）、学校举行的活动按奖记分，1－3名，分别记5、4、3、分，

其余的记1分。

3）、做好人好事一次加该班0.2分，拾金不昧，10元以下加0.1

分，10元以上（含10元）加0.2分。

4）、有活动方案，有学校行管人员参加的班级活动，一次加该班

1分。

5）、检举违反校纪校规行为的，一次加该班1分。

6）、学校每天对按《里耶小学学生在校一日常规》要求检查，发

现一项一人次扣该班1分。

5、学校按文明班级奖励的名次进行奖励，一、二、三名分别奖班

主任100元、80元、60元，副班主任分别奖60、50、40元。每期

还按期中，期末总得分评选出“十佳班主任”，作为以后评选优秀班

主任的实际依据。凡获得：“十佳班主任”的教师，可在本年度评优、

评模中享受2分的加分分值。文明班级的正、副班主任，按一、二、

三等奖分别获得1、0.8、0.5分的加分分值。

6、在文明班级量化管理中，班主任管理工作不得力，班级管理混

乱，造成重大事故的，解聘其班主任工作。

7、凡评选出的“十佳班主任”，在本年内如有考察机会优先考虑。

班级管理方案2

春寒料峭，在新课程改革的继续进行中，我们的班主任工作也将

迎接新的挑战，四年级班级管理方案。为了使新学期班级上能有更新

的气息，特制定班主任管理方案如下：

一、学习方面

做好班主任工作，是件不容易的事，自己觉得功夫下了不少，也

花费了大量的时间去辅导他们，但效果并不明显，自己有点灰心，但

看到有几个、成绩不很好的同学，在我的辅导下，上一次考得还可以，

又给我一点鼓励。不管怎样我将一如既往，继续帮助他们，关心每一

个学困生，把他们的成绩搞上去！

本学期以来，我担任四年级班主任，面对困难生多、不做作业的

人多，且上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催他，他可以

一星期不交的情况。针对这种情况，自己没有放弃这些学