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两篇关于教育培训类教师聘用合同：

**《教育培训类教师聘用合同一》**

甲方（聘用单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方在教育培训领域的业务需求，以及乙方具备的专业知识和教学能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[学科名称]教师，主要负责[具体教学任务，如课程讲授、辅导学生、批改作业等]。

2.乙方应按照甲方的教学安排和要求，认真履行岗位职责，按时完成教学任务，确保教学质量。

二、聘用期限

本合同有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[试用期限]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的聘用教师。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，具体工作时间以甲方的通知为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所[详细地址]。

四、薪资待遇及福利

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，试用期工资为人民币[具体金额]元/月。

2.甲方根据乙方的教学表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。具体的奖金和福利待遇标准由甲方根据实际情况制定并执行。

3.甲方在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日则提前至最近的工作日支付。

五、教师培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的职业培训和专业发展机会，帮助乙方提升教学水平和业务能力。培训内容包括但不限于教育教学理论、教学方法与技巧、课程设计与开发等。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，不断提高自身素质。乙方在培训期间的表现将作为甲方考核乙方的重要依据之一。

六、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据教学需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

2.甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

4.甲方应遵守国家法律法规和相关政策，保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同的约定，获取劳动报酬和享受福利待遇。

2.乙方有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成教学任务。

4.乙方应严格遵守教师职业道德规范，关爱学生，教书育人，不得体罚或变相体罚学生，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。

5.乙方应不断提高自身的专业素养和教学水平，积极参加甲方组织的培训和教研活动，认真备课、授课，保证教学质量。

七、保密条款

1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[具体期限]年。

八、合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同达成协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未按时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反