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关于劳务派遣合同书简单范本3篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期内，甲乙双方均有权依照法律法规、各自的经营状况以及本合同的约定解除或终止本合同。

二、劳务派遣人员的数量及条件

甲方根据乙方的要求派遣___名劳动者到乙方从事劳务服务。派遣的劳动者应符合以下条件：（具体条件可根据实际情况填写）。

三、工作内容及工作地点

劳务派遣人员的工作岗位为___，工作职责由乙方根据工作需要和甲方所派遣人员的特长进行安排和调整。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

劳务派遣人员的工作时间按乙方的规定执行，原则上按照每周工作不超过___小时的标准工时制执行。乙方因工作需要安排加班的，应当按照有关法律法规的规定支付加班工资或调休。劳务派遣人员的休息休假制度按照乙方规定执行。

五、劳动报酬及支付方式

劳务派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应按照约定的标准向甲方支付劳务费。具体劳动报酬及支付方式如下：（详细约定劳动报酬、支付方式、支付时间等）。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费。乙方应向甲方提供相应的社会保险补贴。此外，乙方还应根据本单位的实际情况向劳务派遣人员提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应当为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应当向甲方提供必要的劳动保护措施清单，并确保劳务派遣人员的安全与健康。

八、保密义务及竞业限制

劳务派遣人员在工作期间及离职后，应当遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和其他机密信息。如有违反，应当承担相应的法律责任。甲乙双方可根据需要，另行签订竞业限制协议。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项

（在此处填写其他需要约定的内容，如合同变更、解除、终止的条件和程序等）。

十一、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、附则

（在此处填写合同的附则内容，如合同的生效条件等）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日鉴于甲乙双方已经在平等自愿的基础上充分讨论并达成一致意见，特此签订本合同书。希望双方共同遵守本合同的各项条款，共同维护劳务派遣人员的合法权益，促进双方的合作与发展。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及工种

甲方按照乙方的要求，派遣______名劳动者到乙方从事____________岗位工作。乙方根据业务需要，可要求甲方派遣的劳动者人数增减。具体人数及