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热！解除劳动合同通知书500字

编号：[编号格式]

[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）就解除劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、背景与原因

鉴于公司业务的调整和员工个人发展的需求，双方经过友好协商，共同决定解除劳动合同。此决定不涉及任何一方违反法律法规或劳动合同的约定，是基于公司与员工双方共同的利益和未来的考虑而做出的理性决策。解除原因为合同到期或其他约定解除事项出现，双方自愿解除合同关系。

二、解除时间与补偿措施

劳动合同解除时间为本通知书签署之日起生效。公司将在劳动合同解除后支付员工应得的工资及福利，包括但不限于未支付的工资、绩效奖金等。此外，公司将按照国家的法律法规为员工支付相应的经济补偿金。双方确认不存在其他经济纠纷和劳动争议。

三、工作交接与保密义务

员工需按照公司要求完成所有工作交接事项，包括但不限于工作内容的交接、公司财产的归还等。员工应确保在离职后遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。如有违反保密义务的行为，公司将依法追究其法律责任。

四、社会保险与福利待遇处理

劳动合同解除后，公司将按照国家法律法规的规定为员工办理社会保险和住房公积金的转移手续。员工的福利待遇将按照公司规定进行结算和处理。

五、法律责任与义务

双方确认，在劳动合同解除后，应各自遵守法律法规，履行各自的义务和责任。公司承诺为员工出具离职证明，并协助办理相关手续。员工应遵守职业道德，不得损害公司的声誉和利益。如有违反，公司将依法追究其法律责任。

六、争议解决方式

如双方在履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

双方对于其他未尽事宜另有约定的，按照双方达成的书面协议执行。本通知书一式两份，公司与员工各执一份，自双方签署之日起生效。

此为在友好气氛下达成共识的决定，是双方真实意思的表达。公司感谢员工在过去的工作中所付出的努力和贡献，祝愿员工未来事业发展顺利。

公司名称（盖章）：___________________

日期：___________________

员工签字：___________________

日期：___________________