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医疗期内解除劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在劳动合同履行期间因健康问题需要进入医疗期治疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在医疗期内解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方自____年__月__日起在甲方单位工作，双方签订了劳动合同。现因乙方身体健康原因，经甲方同意，乙方进入医疗期治疗。在医疗期内，双方同意在遵守法律法规的前提下，就解除劳动合同事宜进行友好协商。

二、解除劳动合同的时间及原因

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.解除劳动合同的原因：乙方因健康问题进入医疗期治疗，根据相关法律法规及甲方内部规定，双方协商一致，决定解除劳动关系。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方在医疗期内的医疗期工资及相关的福利待遇。

3.乙方在解除劳动合同后，应当依法享受社会保险、住房公积金等相关待遇。

4.双方共同遵守保密义务，不得泄露涉及双方劳动关系的机密信息。

四、未尽事宜处理

1.乙方在医疗期内未享受完的法定假期、年假等福利待遇，甲方应当按照国家法律法规的规定进行结算和支付。

2.双方共同确认，本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方内部规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。

五、协议生效及违约责贵

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方应当严格遵守本协议约定，如有违约行为，应当依法承担违约责任。

3.本协议的解除、终止、修改及履行争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容应当真实、准确，双方对此予以确认。

3.本协议为甲乙双方自愿达成，自签署之日起具有法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方工作期间，因身体健康原因需要进行治疗，根据相关法律法规及公司政策，双方在平等、自愿的基础上，就医疗期内解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方自____年____月____日起在甲方工作，岗位为________________。因身体健康原因，需进行医疗治疗。为确保双方权益，经协商一致，决定在医疗期内解除劳动合同。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除甲、乙双方的劳动合同。

三、医疗费用及补偿

1.甲方应支付乙方的医疗费用至____年____月____日止，总计人民币____元（大写：______）。

2.除上述医疗费用外，甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元（大写：______）。

四、双方权利义务

1.甲方应履行支付医疗费用的义务，确保乙方在医疗期内得到必要的治疗。

2.乙方应保证所提供医疗证明的真实性和有效性。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方应妥善解决因解除劳动合同产生的争议和纠纷。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付医疗费用及补偿金，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。

六、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位