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##教育局廉政风险识别、防控措施一览表（岗位）

姓名单位（部门）##教育局岗位名称职务局长

岗位全面负责教育系统党组工作和党组班子建设，行政管理和领导班子建设，并对全系统全年财务预、决算，区内各级各类办学单位

一岗职责依法办学、依规管理情况督导评估，以及关于有关教育的行政处罚、复议、诉讼和全系统基建等工作进行指导管理。

双责廉政认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，坚持从自己做起，带头廉洁自律，进一步加强本单位作风建设，始终保持艰苦奋斗的政治

职责本色，促进执政能力建设，树立和维护好教育系统正廉洁，勤政为民的良好形象。

风险类别风险点风险等级防控措施

1、可能对违规行政和干部个人的违规行为缺乏管理力度；

加强对违规行政和个人的违规行为的监督管理力度；克服工作繁忙的困

可能由于工作繁忙而简化、忽视或放弃接受、执行相关监黄色

难，深入一线，加强调研，严格执行相关监督程序。

督程序。

思想2、长期担任领导工作后，可能会存在特权思想，“一言堂”自觉加强学习，树立正确的权力观，积极主动听取各方面意见与建议，

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道德现象。努力克服特权思想、“一言堂”现象。

风险

3、可能重事务、轻学习，而造成思想观念不能与时俱进，

特别是不熟悉法律法规或法纪意识淡漠，以致忽视依法从努力做到工作学习两不误，做到思想观念与时俱进。加强法律、法规学

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政、依规管理；可能为了局部或小团体不当利益，滥用职习，增强法纪意识，严格做到依法从政、依规管理。

权或不作为。

岗位4、对重大决策、重大干部任用、重大项目安排和大额资

认真执行民主集中制，坚持集体领导，严格按照民主议事规程办事，加

职责金使用中有时民主集中制执行不好，可能不按民主议事规红色

强对“三重一大”决策过程的监督力度。

风险程办事，缺乏监督意识或监督不力。

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5、利用权力干预所辖部门正常履行职责；在各级各类考坚持依法依规用权，严格执行层级管理；加强各级各类工作考核评估、

核评估、评优表彰、审批、培训、组织发展等工作中为了红色评优表彰、审批、培训、组织发展等工作的管理与监督，严格执行各项

“利益或关系”违反相关规定。程序，确保公开、公平、公正。

6、可能在基建、购置等项目的立项招标、管理、物品采加强在基建、购置等项目的立项、招标、管理、物品采购过程的监督力

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购过程中放松对分管领导或部门的监督。度，坚持定期检查与调研。

7、可能在各类财务预决算、专项经费使用、经费划拨、加强对各类财务预决算、专项经费使用、经费划拨、现金和支票使用管

现金和支票使用管理、票据报销、财务处理等方面，过程红色理、票据报销、账务处理等方面的监督与检查力度，严格把关，确保各