2024年标准版劳动合同书范本下载.docx

2024年标准版劳动合同书范本下载

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享受法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________________________。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金和津贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防劳动过程中的事故。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.违约金的约定和支付办法：_______________________________________。

九、其他约定事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________。

2.本合同的未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________