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护林员聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关保护森林资源的规定，为了加强森林防火和森林资源管理，确保森林资源安全，维护甲乙双方的合法权益，经双方自愿协商同意，签订本护林员聘用合同。

一、聘用原则与目的

本合同根据公平、公正、公开的原则进行签订。目的是为了加强森林保护和管理，确保森林资源得到有效保护。乙方受聘担任护林员，应履行保护森林资源的职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方根据实际情况可另行协商续聘。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行护林员的职责和义务，确保森林资源安全。

2.乙方应负责森林防火、森林病虫害防治、野生动植物保护等工作。发现森林火灾、病虫害及非法砍伐等破坏森林资源的行为，应及时报告并采取措施制止。

3.乙方应定期巡查责任区域，做好巡查记录，发现问题及时上报。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得擅自离岗或从事其他职业。

四、工资待遇及福利待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，具体标准根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、聘用待遇与奖惩制度

1.乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

2.乙方在聘用期间违反规定的，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。

3.乙方因工作失职导致森林资源损失严重的，甲方可依法追究其法律责任。

六、双方约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方应共同遵守，不得随意变更、解除。

2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因失职导致森林资源损失严重的；

（3）从事其他职业的。

4.本合同到期或双方协商一致解除合同时，本合同即行终止。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：本合同的格式和内容仅作参考，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用职位：护林员。

3.工作内容：负责保护和管理指定区域的森林资源，防止森林火灾、盗伐、滥伐及其他破坏森林资源的行为。

二、岗位职责与要求

1.乙方应当按照甲方的要求，认真履行护林职责，保护森林资源安全。

2.乙方需定期进行巡查，及时发现并上报森林火灾、盗伐、滥伐及其他破坏森林资源的行为。

3.乙方要积极参与森林防火、防汛等应急任务，确保人民群众生命财产安全。

4.乙方需接受甲方的业务指导和培训，提高业务水平。

5.乙方在履行职务过程中，应当注意自身安全，因个人原因造成的安全事故，由乙方自行承担。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方按照每月____元的标准支付乙方薪酬。

2.社会保险：甲方按照国家