招聘销售人员合同模板3篇.docxVIP

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招聘销售人员合同模板3篇

篇1

甲方(公司):____________________

乙方(受聘销售人员):____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实、守信的原则,就甲方向乙方提供销售岗位聘用事宜,达成如下协议:

一、合同基本信息

1.合同编号:____________

2.合同签订日期:____________

3.合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

4.合同结束日期:自签订之日起至完成约定工作内容为止

5.工作地点:甲方公司或甲方指定的其他地点

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,担任销售岗位,完成甲方规定的销售任务。

2.乙方需遵守甲方的销售政策和规定,按照甲方制定的销售策略和目标开展工作。

3.乙方需主动开拓市场,寻找潜在客户,维护现有客户关系,完成公司销售任务。

4.乙方需对销售数据进行记录、整理和分析,及时反馈市场信息和客户意见。

三、工作时间及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.薪资待遇:基本工资+业绩提成,具体标准按照甲方公司规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

2.乙方在任职期间及离职后,不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.所有与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

五、违约责任及赔偿金

1.若乙方违反合同约定,造成甲方损失,应承担相应的违约责任。

2.若因乙方原因导致合同无法继续履行,乙方应承担由此产生的所有损失。

3.违约金的数额和计算方式按照甲方公司规定执行。

六、合同解除与终止

1.合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.合同可在乙方完成约定工作任务后自然终止。

3.若乙方在任职期间出现严重违纪、违法行为,甲方有权立即解除合同。

4.合同解除或终止后,乙方应归还甲方所有财物,并完成交接工作。

七、争议解决方式

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

3.本合同经双方签字盖章后生效,具有法律效力。

甲方(公司):____________________(盖章)

法定代表人:____________________(签字)

联系电话:____________________

地址:____________________

乙方(受聘销售人员):____________________(签字)

联系电话:____________________

身份证号:____________________

地址:____________________

篇2

甲方(公司):_________________________

乙方(受聘销售人员):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供销售服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事销售服务工作。

2.乙方的主要职责和工作内容包括:完成销售指标、拓展客户群、维护客户关系等。

三、薪酬待遇

1.薪资构成:基本工资+业绩提成。

2.甲方按照公司相关规章制度,根据乙方的工作业绩和表现,给予相应的奖励和惩罚。

3.甲方应按照约定时间支付乙方的薪资及提成。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责,努力完成甲方分配的销售任务。

3.乙方应根据市场需求和客户需求,提出改进产品和服务建议。

4.乙方应保护甲方的商业机密和客户信息。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、

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