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安全保卫科工作职责
1.制定企业安全管理制度：安全保卫科要负责制定企业的安全管理制度和规章制度，明确各级管理人员和员工在安全管理方面的权责，建立并完善安全管理体系。
2.组织实施安全培训：安全保卫科负责组织各类安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，指导和协助各部门制定和改善安全操作规程，确保员工具备必要的安全防范和应急处理能力。
3.管理安全设施和装备：安全保卫科负责管理企业的安全设施和装备，包括监控系统、门禁系统、报警系统等，保障这些设备和设施的正常运行并及时进行维修和更新，提高企业的安全防范和应急处理能力。
4.组织安全巡查和检查：安全保卫科定期组织安全巡查和检查，对各部门、车间、办公楼等场所进行安全排查，发现安全隐患及时排除，消除安全事故的发生隐患。
5.处理突发事件和安全事故：安全保卫科负责处理和处置企业的突发事件和安全事故，组织和协调各部门进行应急救援工作，保障员工的生命安全和财产安全，控制事故扩大范围并最大限度地降低损失。
6.承办安全演练和应急演练：安全保卫科负责组织和承办安全演练和应急演练，提高员工在紧急情况下的处理能力和应对能力，确保员工在火灾、地震、泄露等紧急情况下能够正确迅速地采取逃生和自救措施。
7.管理保卫力量：安全保卫科负责管理企业的保卫力量，制定保卫队伍的编制和岗位职责，并进行组织和培训，提高保卫人员的安全服务水平和应急处置能力。
8.分析安全隐患和风险评估：安全保卫科要负责分析企业的安全隐患和风险，进行风险评估并制定相应的安全预防措施，提出改进建议，保障企业的可持续安全发展。
9.保密管理：安全保卫科负责企业的保密管理工作，制定并完善保密制度，组织保密宣传培训活动，监督各部门、岗位和人员的保密工作，保护企业的商业秘密和核心竞争力。
10.协调外部安全合作：安全保卫科负责协调企业与公安、消防、安监等相关部门的安全合作，参与安全检查和督促整改工作，维护企业与外部安全监管部门的良好合作关系。
总之，安全保卫科是企业安全管理的中心环节，负责全面组织、协调和推动企业内部安全工作的开展，全力维护员工的人身安全和财产安全，确保企业的安全可控和可持续发展。
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