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深圳万科面试试题题目及面试过程

市场营销实习生面试经验(南京)-万科

面试过程：

我申请的是2019万科源动力实习生，群面是无领导小组讨论，要正装，先自我介绍，看材

料，讨论的内容是针对宝马女司机门事件给公司带来的启示，会有timer和记录的，也有发

表观点和引领整个讨论方向的leader，最后是互评，个人觉得互评的时候可以表现的

aggressive，但是要有逻辑，竞争从群面就开始。

通过以后是HR面，聊个人经历啊，为什么选择万科，对万科的了解，放轻松就好，hr给我

的建议是比较适合研发，因为我并不是营销专业，感觉房企对专业对口比较看重。

面试官问的面试题：

HR面的时候，要带简历和正装，先让你做一个简单的自我介绍，根据简历然后会问一下你

的学校和实习经历啊，有什么说什么就好，然后问了一下你对房地产行业的了解，为什么选

择来房企实习以及进入选择万科，对万科的了解，这个方面涉及到平时的积累和商业嗅觉，

需要平时的思考，这个方面我表现还可以，但是对于营销这个职位，房企比较注重专业对口，

而且我的简历里面过多的涉及了一些科研经历，这个让hr觉得我更适合研发

财务运营面试经验(上海区域)-万科

面试过程：

万科彩虹面，10.7号收到信息第二天群面，形式是沙盘推演，题目是一个公司财务-资金部

门内控有问题，自己选个角色提建议。我们组10个人大概进了4/5个，还挺多的。主要是

能积极发言有自己的观点。但是我们组总结的不太好，以为自己挂了，但是晚上收到了第二

天专业面的通知。专业面是1对1，给个案例，大概是编预算的时候人工成本过高，集团不

同意，你如何在集团与你部门领导二者间沟通。没问简历问题。然后就到了Hr面，开始是

对前面几轮的感受，后来就很多常规hr问题，比如职业规划，对万科的看法，有没有什么

一直在坚持做的事等。值得一提的是，今年HR面完了有两篇英语写作，半小时，一篇是商

务信函100词，一篇是议论文，120词。好多年没写作文，最后没写完，在等结果中。发个

帖攒人品吧

面试官问的面试题：

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我是财务运营岗，从群面的案例到专业面的案例都和财务有关。基本都是审计的内容吧。HR

面要看看万科19问吧大概，哈哈。比如对万科的理解，职业规划，生活学习中讨厌的人或

事这样，还问有没有女朋友……

设计管理面试经验(西安)-万科

面试过程：

面试一开始是说1分钟自我介绍，五分钟作品集分享，结果十个人一组进去以后全部让收起

来了。五分钟审题，十分钟小组讨论（文化商业街设计），再20分钟小组成员进行性设计

沟通和模型制作（模型制作提供了剪刀、卡纸、吸管、麻线等材料），最后五分钟找一个小

组成员做汇报总结。全程每组会有两个hr在旁边观察打分。。一组进一到两个人，第一次

参加这样的面试，由于太慌张没把控好时间，落选了。。。

面试官问的面试题：

五分钟审题，十分钟小组讨论（文化商业街设计），再20分钟小组成员进行性设计沟通和

模型制作（模型制作提供了剪刀、卡纸、吸管、麻线等材料），最后五分钟找一个小组成员

做汇报总结。全程每组会有两个hr在旁边观察打分。。一组进一到两个人。

采购岗面试经验(上海)-万科

面试过程：

第一面是群面，表现中规中矩，第二天接到专业面的通知，建议群面多发言，且要说到点子

上。专业面是案例分析，时间大概30分钟，主要是根据材料回答陈述自己的解决方案。当

天晚上收到了HR面通知，需要带笔记本，HR面问的问题很简单，主要是询问了意向城市，

让复盘之前的群面和专业面，比较轻松，但是需要做英文测评。自我感觉表现还可以，但是

没通过。

面试官问的面试题：

1、请对前天的群面进行复盘

2、请对昨天的专业面进行复盘

3、实习中都做了哪些工作

4、工程中防水经常出问题主要是哪些原因导致的？

5、如何解决工程中防水的问题?

6、在解决的防水问题的过程中会遇到哪些挑战，哪是最有挑战的

7、如何看待采购岗的职责，你认为做好采购这份工作需要哪些特质

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土建工程面试经验(重庆)-万科

面试过程：

经历的是建立通过后的初面，万科包了一个高级酒店作为面试场所，从学校打车过去大概二

十分钟，到了先在里面签到，然后领取卡片写上自己的姓名和最能代表自己的两个关键词，

面试分组是按照时间来的，大概一个小时同时有10组人面试，一组有8个人，所有的小组

都在一个大厅面试，面试形式是普通的无领导讨论，全程45分钟小组针对