建筑业聘用合同电子版.docx

建筑业聘用合同电子版

甲方（聘用单位）：___________________公司

地址：_________________________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣建筑专业人员参与工程项目建设，乙方具备相关技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供建筑工作聘用事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：___________________。

2.工作内容：参与建筑工程的设计、施工、管理等相关工作。

3.工作地点：___________________。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，按照国家规定支付加班费。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，年假等休假制度按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.薪资：基本工资____元/月，具体根据工作岗位和绩效进行调整。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

2.甲方有权按照规章制度对乙方进行奖惩。

3.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。

七、乙方权利和义务

1.乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密。

4.乙方有义务提高专业技能，为甲方提供更好的服务。

八、违约责任

1.若甲方未按时支付薪资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的违约责任。

3.其他违约情况，根据法律法规和双方约定承担相应责任。

九、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或一方有违约行为导致合同无法继续履行时，可以解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定