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用工合同书范文
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(员工):___________________________
住址:__________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特订立本合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,若双方无异议且继续维持劳动关系的,本合同自动续签。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
第三条:甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现、能力和健康状况调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
第四条:乙方的工作地点为_______________。如甲方因业务需要调整工作地点,应提前告知乙方并获得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
第六条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
第七条:甲方的工资发放形式为________(月薪、年薪、计件等)。乙方的工资标准、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。甲方应按月足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
第八条:乙方在法定休假、病假等期间,甲方应按国家和地方的规定支付工资或发放相关福利待遇。
五、社会保险和福利
第九条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。乙方应享受的社会保险待遇按国家和地方的规定执行。
第十条:乙方在工作中可能接触到危险或有害的物质时,甲方应为乙方提供相应的防护措施和劳动保护用品。
第十一条:除法定福利外,乙方享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全卫生教育,避免劳动过程中的事故伤害。乙方应严格遵守安全操作规程。
第十三条:甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和岗位培训。乙方应积极参加培训,提高自身素质和工作能力。
第十四条:若乙方从事特殊工种工作,甲方应按国家规定对其进行特殊工种培训和定期体检。乙方应持有从事特殊工种的上岗证书和操作资格证书。若因乙方未取得相关证书或未按规定操作造成事故的,由乙方承担相应责任。
第十五条:乙方有权拒绝执行甲方的违法违规指令,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。甲方不得因乙方提出批评而对其进行打击报复或采取其他不公平待遇措施。在发生生产安全事故时,甲方应按照相关法律法规的规定处理并及时报告有关部门。同时应积极采取措施救治受伤人员并妥善处理善后事宜。事故处理过程中应保持与乙方的良好沟通并取得其理解和配合以保持正常生产经营秩序顺利进行。?
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