新《劳动法》知识学习考试题库资料200题（含答案）.pdfVIP

新《劳动法》知识学习考试题库资料200题（含答案）.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

新《劳动法》知识学习考试题库200题（含答案）

一、单选题

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者死亡后,其()依法享受遗属津贴。

A、法定代理人

B、继承人

C、遗属

答案：C

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定,()是通过工会与雇主或雇主协会按照合

法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

A、劳动合同

B、司法解释

C、集体合同

答案：C

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合

同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法

承担()。

A、赔偿责任

B、违约责

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者！

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

更多 >