2024年主管护师个人总结参考（五篇）.docxVIP

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2024年主管护师个人总结参考

自担任当前职务以来，我一直秉持严格自我要求，以坚定的工作态度和进取精神，凭借高尚的医德、娴熟的技能和全面的专业知识，为患者提供优质的医疗服务，取得了显著的工作成效。我高度重视学习，不断提升自身的综合素质，对医院组织的每一次业务考核都能以优异的成绩名列前茅。

我充分发挥护士长的管理职能，确保本科室的质量控制，对出现的问题迅速采取措施，一年来，各项护理工作指标均达到标准，同时深入学习了《医疗事故处理条例》，增强了安全意识和责任感。在工作中，我将理论知识与临床实践相结合，不断总结经验，提升理论水平，任职期间共发表专业论文____篇，均在省级以上期刊发表。

我不断强化职业道德，以饱满的热情和扎实的工作态度，始终以病人的需求为优先，维护病人的权益，提升医院形象。在抗击重大公共卫生事件中，我积极担当，起到了模范带头作用。我致力于提供全方位、无缝隙的护理服务，不断提高护理质量，以打造护理品牌为己任，始终牢记我们的使命——促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦。

为了提升服务质量和减轻病人的痛苦，我刻苦钻研基本技能，对技术精益求精。工作中，我培养了冷静处理问题的能力，具备了快速应变和协调组织的能力。我始终以身作则，尊重领导，团结同事，任劳任怨，确保每一项工作都能圆满达成，提升了护理质量和整体服务水平。

我能够解决本科护理的复杂问题，参与并指导危重病人的抢救护理，确保在紧急情况下保持冷静和有序。我组织本科业务学习和护理查房，对护士进行具体指导，有效提高了健康教育的实践效果，认真履行带教职责，____年被任命为卫校《外科学及护理》课程的授课教师。我定期组织护理质量与差错事故的分析讨论，制定预防措施，确保护理工作的安全性和有效性。

我熟练掌握本科常见病、多发病的诊疗原则，了解常用急救药品的药理特性和副作用，熟悉急救器械的使用，能够熟练执行各种急救技术。在应对如流感大流行等高压力时期，我能够有序调度资源，带领团队高效应对，确保儿科护理工作的顺利进行，赢得了患者的高度认可和领导、同事的赞扬，树立了良好的职业形象。

2024年主管护师个人总结参考（二）

在院领导及各位科主任的坚定支持和各位护士长的积极努力下，本院过去一年的护理工作相较去年实现了显著的进步。

1.我们强化了相关专业知识及规章制度的学习，全体护理人员积极参与医院组织的每周学习活动，主管护师圆满完成了一年一度的院内教学任务，并成功累积了全年的继续教育学分。

2.我们对护士的考核进行了加强，重点强化“三基”训练，并进行了两次护理基本理论测试和两次基本技能测试。此外，每位护理人员均撰写了一篇关于特定疾病的护理标准（涵盖基础护理、专科护理、健康教育）。

3.本院护理人员积极参与社会公益活动，多名护士自愿参与无偿献血。

4.我们继续推进新护士的轮科工作（每科____个月），今年有两名护士成功完成执业注册。

5.全年未发生任何重大事故。

6.我们初步实施了护士长手册制和护理工作量上报制。

然而，我们也清醒地认识到工作中尚存诸多不足，如护理文书书写尚不规范，健康教育仍流于形式，论文撰写和护理科研方面仍有待加强，服务态度和病人满意度亦需进一步提升。在过去一年中，我们发生了____次差错，这提醒我们需更加严谨细致。

我们深刻认识到，全面提高护理人员的综合素质是医院持续发展的重要保障。因此，我们迫切需要培养一支具备高素质、高尚职业道德和精湛专业技术的护理队伍。

在新的一年里，我们将继续不懈努力，确保护理工作的月计划和周安排得以切实执行，力求护理工作实现更大的突破。

1.我们将积极打造医院文化，树立团队精神，并将“用心服务，创造感动”的服务理念融入日常工作中。

2.为实现护理队伍管理的年轻化、知识化，我们计划在____年调整1～____名年轻的护士担任护士长职务。

3.随着护理技术的不断发展，我们计划选送部分护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。同时，我们将联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。

4.我们将充分发挥护理质控小组的作用，结合本院实际情况，将____年的护理质量检查____项精简为____年的五项，并制定相应的急诊室、手术室专科检查细则表。我们将每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便及时发现问题并予以解决。

5.我们将进一步完善护士长手册制度。

6.实行护士长例会制度，以促进信息的及时交流和问题的有效解决。

7.我们将积极配合医院的复审工作，确保各项标准得以达标。

8.我们计划招聘四名护理人员，以充实护理队伍。

总之，在____年，我们将认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，不断提升服务质量，规范服务行