国企职工开除与解除合同.docx

国企职工开除与解除合同

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方就乙方在职期间违反公司规定事项达成处理共识，根据相关法律法规和国企规章制度，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、背景说明

乙方在甲方公司工作期间，因违反公司相关规定，情节严重，经公司研究决定予以开除处理。为妥善解决双方纠纷，维护企业和员工的合法权益，双方同意在平等、自愿的基础上签订本协议。

二、开除原因及依据

乙方违反以下事项：_______________________________________________________________。根据甲方公司的相关规定，属于严重违规行为，甲方有权对乙方进行开除处理。

三、解除合同的程序

1.甲方按照公司规定程序进行审查，确认乙方违规事实。

2.甲方将开除决定通知乙方，并为其办理相关离职手续。

3.双方签订本协议后，乙方应按照公司要求交还公司的财物、文件等。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方进行开除处理，并解除与乙方的劳动合同。

2.乙方应承认违规事实，接受公司开除处理。

3.乙方有权要求甲方按照法律法规支付应得的工资、奖金、福利待遇等。

4.乙方在离职后应遵守相关法律法规和甲方公司的规定，不得损害甲方公司的声誉和利益。

五、保密协议

1.双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，若因乙方泄露公司商业秘密造成甲方损失，应承担法律责任。

六、纠纷解决方式

本协议履行过程中如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如法律法规和规定发生变化，以变化后的法律法规和规定为准。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日