清华班组长自测题包括答案汇总.pdfVIP

岗位必修

一、企业管理概览自测

单项选择题（共4题，每题分）

1.以下关于班组长存在价值的说法，正确的选项是（）

A.会集班组成员的力量完成班组绩效

B.提升自己的业务技术

C.提升自己的管理能力

D.以上说法都不对参照答案：A

2.管理者应具备的职业涵养不包括（）

A.敬业奉献

B.节约自强

C.遵从安排

D.心理健康参照答案：B

3.从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求此后，下一

个会追求是（）

A.敬爱需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现参照答案：C

4.一个好的上级管理者，第一要以身作则，对这个“则”的理解不

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正确的选项是（）

A.认真负责

B.敬业精神

C.开拓能力

D.一本正经参照答案：D

多项选择题（共4题，每题分）

1.以部下于班组长在管理上遇到的困难有（）

A.骨干员工太固执己见、独行独断

B.班组成员无进步心，松散、不作为

C.班组成员学习意识单薄，技术提升缓慢

D.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气参照答案：ABCD

2.班组长的使命，包括（）

A.提升产质量量

B.提升生产效率

C.降低成本

D.防范工伤和重要事故的发生参照答案：ABCD

3.企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）

A.规章制度

B.管理流程

C.组织机构

D.企业文化参照答案：ABC

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4.按管理领域划分，管理者可分为（）

A.综合管理者

B.专业管理者

C.基层管理者

D.中高层管理者参照答案：AB

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判断题（共题，每题8分）

1.管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资

源。参照答案：F

2.管理就是协招集体活动，以实现组织目标的实践过程。

参照答案：T

3.规范化管理可以完好防范平常生产活动出现差错，加强企业的核

心竞争力。参照答案：F

4.管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。

参照答案：F

5.基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连结中高

层管理者与员工之间的桥梁，是企业牢固发展的基石。参照答案：T

二、企业战略认知

多项选择题（共2题，每题20分）

1.班组长理解企业的战略定位，应从（）三个方面掌握。

A.企业的战略计划是谁拟定的

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B.企业的远景和使命陈述怎样

C.企业的战略环境怎样

D.企业的战略是怎样选择的参照答案：BCD

2.企业战略组成要素（）

A.经营范围

B.共同作用

C.竞争优势

D.资源配置