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特种作业监护工作制度汇编

一、总则

1.1为了加强特种作业的安全管理，确保特种作业人员的人身安全和设备设施的正常运行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于公司范围内从事特种作业的监护工作。

1.3特种作业监护工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

二、特种作业的定义和分类

2.1特种作业是指在生产过程中，因作业环境、作业内容、作业工具或作业物质的特殊性，可能导致作业人员人身伤害、设备设施损坏或火灾爆炸等事故的作业。

2.2特种作业分为以下几类：

（1）高空作业；

（2）盲板抽堵；

（3）动火作业；

（4）进入受限空间；

（5）临时用电；

（6）吊装；

（7）破土；

（8）断路；

（9）使用危险化学品；

（10）其他需要特别监护的作业。

三、监护工作的职责和权限

3.1监护人职责：

（1）对特种作业人员进行安全培训和教育；

（2）负责特种作业的现场监护，确保作业人员遵守安全操作规程；

（3）检查特种作业设备设施的安全性能，确保其处于良好的工作状态；

（4）及时发现并制止特种作业中的不安全行为和隐患；

（5）对特种作业事故进行初步调查和处理。

3.2监护人权限：

（1）有权拒绝未经安全评估或未经批准的特种作业；

（2）有权要求特种作业人员停止作业，排除安全隐患；

（3）有权对特种作业人员进行安全考核，不具备条件的不得从事特种作业。

四、监护工作的程序和内容

4.1作业前监护：

（1）监护人应组织对特种作业人员进行安全培训，确保其掌握相关安全知识和技能；

（2）监护人应检查特种作业设备设施的安全性能，发现问题应及时整改；

（3）监护人应审核特种作业的安全措施和应急预案，确保其合法有效；

（4）监护人应监督特种作业人员佩戴个人防护装备，确认其具备作业条件。

4.2作业中监护：

（1）监护人应现场监护特种作业，确保作业人员遵守安全操作规程；

（2）监护人应随时检查特种作业设备设施的安全性能，发现问题应及时处理；

（3）监护人应密切关注作业现场的安全状况，发现不安全因素应及时排除；

（4）监护人应记录特种作业的相关信息，为事故调查提供依据。

4.3作业后监护：

（1）监护人应审核特种作业的作业记录，确认作业安全结束；

（2）监护人应组织对特种作业设备设施进行验收，确保其安全性能符合要求；

（3）监护人应组织对特种作业人员进行安全总结，发现问题及时整改；

（4）监护人应向上级报告特种作业情况，确保信息畅通。

五、培训和考核

5.1监护人应具备相关专业知识和经验，公司应定期对其进行培训和考核。

5.2特种作业人员应具备相关安全知识和技能，公司应定期对其进行培训和考核。

六、奖惩制度

6.1对在特种作业监护工作中做出优异成绩的监护人，公司应给予表彰和奖励。

6.2对未按照规定进行监护工作，导致安全事故发生的监护人，公司应根据情节轻重给予处罚。

七、附则

7.1本制度自发布之日起实施。

7.2本制度的解释权归公司安全生产管理部门。