网络公司劳动合同2篇.docx

网络公司劳动合同2篇

篇1

甲方（公司）：____________________网络有限公司

地址：_______________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_____________________

地址：_______________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任网络相关的职位。具体工作内容包括但不限于网络设计、开发、维护等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。如采用弹性工时制，则乙方应根据工作需要自行安排工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司的相关规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资以及其他的津贴、补贴等福利按照甲方公司规定的标准执行。具体标准在聘用确认函中载明。

2.甲方将根据公司的业绩、乙方的贡献及工作表现等，对乙方进行奖励和调整薪资。

四、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。如有异议，应及时向甲方提出。

3.乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密为客户或自己谋取利益。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。到期后可以续签。

2.合同终止的情形包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方辞职或甲方解雇等。具体终止程序按照法律法规以及公司规定执行。

六、违约责任及赔偿

1.如乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.如甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件等，乙方有权解除合同并要求赔偿。

七、其他约定事项（请根据实际情况添加）

篇2

甲方（公司）：________________网络有限公司

乙方（员工）：________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下网络公司劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________。具体岗位职责及工作地点，由甲方根据公司需要进行安排和调整。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况制定。

2.休假：按照国家法定休假规定执行，具体休假安排由甲方根据公司实际情况制定。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：________元/月。甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或惩罚。

2.甲方按照国家及公司规定为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，可另行签订新的劳动合同。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、劳动争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更和解除

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

十、附则