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公司员工宿舍管理制度完整版（精选22篇）
公司员工宿舍管理制度完整版篇1
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的.生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违者，给予罚款50元。
14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
公司员工宿舍管理制度完整版篇2
为了保持员工宿舍的清洁卫生、整齐的环境和公共秩序，让员工得到充分的休息，提高工作效率，特制定了该管理制度。
1.该制度旨在保持员工宿舍的清洁卫生、整齐的环境和公共秩序，让员工得到充分的休息，提高工作效率。
2.项目经理部应该指定一名管理员负责职工宿舍的管理，各施工队应该明确一名领导负责此项工作，并指定专人负责管理。
3.任何患有传染病或有不良嗜好的人不得入住，一旦发现，应立即报告并采取有效措施或调离。
4.住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣和监督。5.室内不允许烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，以防止火灾事故的发生。
6.个人的.棉被、垫被、床单在起床后必须折叠整齐；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子应放置在床下，摆放整齐；牙刷、餐具等必须放置在指定的地方。
7.换洗的衣物不得堆积在室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8.禁止将烟灰、烟蒂和其他杂物丢弃在地上，应持续地保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，让人感觉舒适。
9.室内不得大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其他不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10.宿舍不允许外人或亲友留宿，更不能男女混住，如有外人拜访，应登记姓名、关系及进出时间。
11.贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12.应爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13.各房间应设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，应集中于指定场所倾倒。
14.不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃槟榔或其他不良物品。应举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15.目前宿舍内的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）在完好状态下交由各队使用，如有管理不善或恶意破坏，责任由队负担修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处理。
公司员工宿舍管理制度完整版篇3
一、目的：
公司为员工配备群众宿舍，为了保障
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