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企业人员招聘存在的问题及应对措施
摘要
在现在的知识条件下，人们竞争越来越强烈，企业对能人的需求也越来越大。一个优秀的企业，他的人才招聘项目不仅关系到能否解决企业目前劳动资源紧缺的问题，而且可能还会影响到企业发展战略能否实现。只有把合适的人才放在合适的岗位做事，才能去发挥应聘者的才能，为组织去创造利益的最大化。企业在进行人才招聘的时候会出现各种各样的问题，我们需要知道对人才招聘所出现的问题和对策进行分析。
在这里本文首先说明了招聘的意义、作用及原则；随后指出了人才招聘过程中存在的主要问题进行说明；最后提出了解决人才招聘问题的相关方法与建议。
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