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中海油服劳务派遣合同2篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：中海油田服务有限公司

乙方（被派遣员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。本合同遵循公平、公正、诚信的原则，确保双方权益的合法保护。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方协商一致后可重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假待遇。

3.如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可对乙方进行奖励或处罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知职业危害及防护措施。

4.甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担相关费用。

六、劳务派遣管理

1.甲方负责乙方的日常管理和工作安排。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

篇2

甲方（派遣单位）：中海油田服务有限公司

乙方（用工单位）：____________________公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣员工基本情况

甲方派遣员工（以下简称员工）姓名：______，性别：______，年龄：______，身份证号码：___________________。员工在乙方的工作岗位为___________________。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣员工在乙方的具体工作内容和工作地点，按照乙方的具体要求和安排执行。乙方有权根据工作需要调整员工的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

员工在乙方工作期间，执行乙方的工时制度。乙方应遵守国家和地方政府关于工作时间和休息休假的规定。如遇加班情况，乙方应当按照国家规定支付相应的加班工资或安排调休。

五、劳动报酬和社会保险

1.员工的工资由甲方发放，甲方应按照乙方的考勤记录支付员工的工资报酬。员工的工资不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应向甲方支付劳务派遣服务费，具体费用标准、支付方式等双方另行约定。

3.员工的社会保险由甲方负责缴纳，乙方应承担的社会保险费用应支付给甲方，由甲方代为缴纳。员工在乙方工作期间的社会保险费用标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应为员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为员工配备必要的安全防护措施，并发放符合国家标准的劳动保护用品。乙方应为员工安排定期的身体健康检查，并及时告知甲方员工的健康状况。乙方应对员工进行安全生产教育和培训，确保员工遵守乙方的安全操作规程。员工从事可能产生职业危害的岗位时，乙方应当告知甲方员工的职业危害及后果，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度