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2024年协商解除劳动合同参考样本
一、甲乙双方经共同协商并达成一致,已签署《协商解除劳动合同协议书》,协定自____年____月____日起终止劳动合同关系。
2、乙方在签署上述协议后,承诺遵循公司规定,于签定协议后的同日内完成离职交接手续的办理。
二、关于劳动合同解除的经济补偿:
乙方自____年____月____日开始任职,至____年____月____日共计服务____年____个月____天。据此,按照相关法规,乙方将获得以下补偿:
(1)甲方将支付相当于乙方1个月工资的金额,总计____元(大写:____元整)。
(2)乙方在____年____月____日前完成所有离职手续,公司则于____月____日支付薪资时一并支付补偿金及____月份的薪酬。
(3)甲方在结算中将扣除乙方____年____月应承担的社会保险费用及公积金的个人部分,以及个人所得税。
三、本经济补偿涵盖工作期间的所有劳资权益,包括但不限于合同权益、工资、休息休假、补偿及加班费等。
双方确认所有费用已清算,无任何劳资纠纷存在。
四、本协议书由双方各执一份,自签字(盖章)之日起生效,表明双方在劳动关系期间的所有权利义务已全部清算,无任何劳动争议。
甲方(盖章):乙方(姓名):
签字:_____签字:_____
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
2024年协商解除劳动合同参考样本(二)
甲方:_____
乙方:_____
双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同,现经双方同意予以解除。基于此,双方达成以下协议:
1.自____年____月____日起,双方签订的劳动合同终止,双方的权利与义务随之结束。
2.乙方的工资结算至离职日,支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元,加上差旅费、交通费、手机费等合计____元,所有费用在扣除相应税费后,甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元(税前),该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
4.甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。
5.甲方将依据相关劳动法规和规定,提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
6.乙方需在协议签署后的____日内完成所有工作交接,离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
7.乙方必须对所掌握的甲方所有商业秘密(包括本协议内容)进行保密,禁止泄露给任何第三方,否则需支付违约金____元。
8.双方之间未签署任何竞业限制协议,因此合同解除后,乙方无须履行任何竞业限制义务。
9.本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案,双方确认无其他任何未解决的劳动争议。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,另一份存入乙方个人档案,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____
法定代表人或授权委托人(签字或签章):_________年____月____日____年____月____日
2024年协商解除劳动合同参考样本(三)
甲方:_____
乙方:_____
双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同,现经双方同意予以解除。基于此,双方达成以下协议:
1.自____年____月____日起,双方签订的劳动合同终止,双方的权利与义务随之结束。
2.乙方的工资结算至离职日,支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元,加上差旅费、交通费、手机费等合计____元,所有费用在扣除相应税费后,甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元(税前),该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
4.甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。
5.甲方将依据相关劳动法规和规定,提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
6.乙方需在协议签署后的____日内完成所有工作交接,离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
7.乙方必须对所掌握的甲方所有商业秘密(包括本协议内容)进行保密,禁止泄露给任何第三方,否则需支付违约金___
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