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雇佣年龄大的员工免责合同3篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，并且愿意雇佣年龄较大的员工，现甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就雇佣年龄较大员工的免责事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方签订本协议的目的是为了明确在雇佣年龄较大的员工时，甲乙双方的权益及职责，并合理规避因员工年龄问题可能产生的风险。

二、雇员概况

乙方年龄虽超过常规退休年龄，但具备相应的工作能力和技能，愿意为甲方提供劳务服务。乙方将在甲方的指导下从事[具体工作岗位名称]，并遵守甲方的相关规定。

三、工作内容与责任

1.甲方明确乙方的工作职责和范围，乙方应在甲方的指导和监督下完成工作。

2.乙方应对其自身的工作安全负责，遵循甲方的安全操作规程。

3.乙方在提供劳务过程中，因个人原因造成的任何损失，应由乙方自行承担。

四、免责条款

1.甲方免责：甲方不对乙方非因工作原因导致的个人健康、安全等问题承担责任。甲方不对乙方因个人原因导致的任何意外事件负责。

2.乙方免责：乙方应对自身身体状况有充分了解，并承担在提供劳务过程中可能存在的风险。乙方承诺不会因年龄问题而向甲方提出与工作无关的要求或索赔。

五、保密义务

甲乙双方同意，在合作期间及合作结束后，均应对涉及对方的商业机密、技术秘密及其他非公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[具体期限]。

2.合同期限届满或双方协商一致，可以终止本合同。任何一方需提前终止本合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同中的任何修改或豁免必须经甲乙双方书面确认。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为明确双方权益，避免后续纠纷，经双方充分协商，特订立本免责协议。

一、协议目的

双方同意通过本协议的签订，明确在雇佣过程中可能遇到的风险和责任归属，以维护甲乙双方的合法权益。

二、雇员信息

雇员姓名：[雇员姓名]

雇员性别：[雇员性别]

雇员年龄：[雇员年龄]（注：年龄较大但仍具备工作能力）

雇员职责：[具体工作职责与职位内容简述]

三、雇佣条件与要求

甲方根据乙方的工作能力、健康状况等实际情况安排相应的岗位和工作任务。乙方应尽力完成工作任务，确保身体健康和安全。如有任何不适应或不适应的情况应及时向甲方反馈并寻求解决方案。

四、免责条款

1.乙方在受雇期间因个人健康原因导致的任何疾病、意外或伤亡，甲方将依法提供相应的人道关怀与必要援助，但不承担因此产生的责任与赔偿。

2.乙方在受雇期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律，确保安全履行职责。对于因个人原因造成的任何损失或事故，甲方不承担任何责任。

3.乙方在受雇期间所患疾病需由自己承担医疗费用及其他相关费用。如有特殊需求需要甲方协助的，双方应协商解决。甲方可根据实际情况给予必要的人道关怀与支持。

4.本协议签订后，甲乙双方均确认对职位风险及工作职责有充分了解与认知。乙方确认签署本协议是基于自愿原则且对自身的权益和风险有充分认知与权衡。甲方不对乙方因个人原因产生的任何后果承担法律责任。

五、保密条款

乙方在受雇期间及离职后均应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。同时甲方应保护乙方的个人隐私和个人信息安全。

六、合同期限与终止条款

本协议的合同期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后可经双方协商续签。合同期内或期满后，任何一方均有权提前终止合同，但应提前XX天通知对方。合同终止后，乙方应立即归还甲方所有的财物并办理离职手续。因乙方违反公司规定或法律规定而导致合同终止的，甲方有权追究乙方的法律责任。如合同期内乙方因个人健康原因无法继续工作的，本合同自动终止，甲方不承担任何责任。

七、其他条款

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽