电力企业纪检监察部门工作模式创新思考1.docxVIP

电力企业纪检监察部门工作模式创新思考1.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

??

?

??

电力企业纪检监察部门工作模式创新思考

?

??

?

?

?

?

?

?

?

???

?

?

?

?

?

摘要:在电力企业发展的过程中,随着生产规模和经营效益的过大,纪检监察工作也面临着更加严峻的挑战。在这样的发展背景下,纪检监察工作模式的创新也受到了越来越多的关注,但是在当前的纪检监察工作中,工作模式依然沿袭着传统的模式,对纪检监察工作的进步甚至是电力企业的发展都有着一定的阻碍作用。因此,本文将简单探讨如何创新电力企业纪检监察工作,旨在为电力企业的健康发展奠定良好基础。

关键词:电力企业;纪检监察;工作模式;创新

在电力企业发展的过程中,纪检监察工作是非常重要的环节之一,其主要对电力企业日常的生产和经营活动进行全面监督,一方面避免国有资产流失,另一方面避免违法乱纪的腐败情况滋生,是保证电力企业正常运作的基础手段。为了保证电力企业的可持续发展,必须要依靠纪检监察部门的职能,发挥纪检监察部门的监督和制约能力,为企业提供全面的监督服务。

1电力企业纪检监察工作现状

随着我国电力企业改革的进一步深入,电力企业的管理体制也得到了进一步的完善,在此过程中,纪检监察部门发挥了非常重要的作用。但是其中也不乏存在着一定的不足之处。自十九大以来,纪检监察工作得到了大幅度的提升,但是在实践过程中由于缺乏相应健全的机制,使得纪检监察部门无法有效发挥自身的监督职能、执纪职能以及问责职能等。此外,电力企业经过了一系列的改革后,其内部的制度并不完善,在相关的管理机制方面存在诸多细小漏洞,如:激励机制、约束机制等方面的漏洞,直接影响了纪检监察工作的开展。由此可见,该工作模式问题、质量与效率问题、管理问题是直接影响电力企业纪检监察工作有效性的关键性原因。

2电力企业纪检监察工作模式创新

根据上述内容可知,电力企业纪检监察工作模式的创新是电力企业正常发展的必要条件,经过长时间的一线经验,笔者认为,可以从以下几方面进行创新:

2.1办公模式的创新

在传统的办公模式中,纪检监察部门通常是归企业管理,在日常纪检监察工作中不可避免地会受到外界因素的干扰,且由于纪检监察工作的任务较为分散,对人力、物力和时间等都会造成一定程度的浪费。基于此,应当要适当创新办公模式。第一,将纪检监察部门从企业中抽离出来,作为一个单独的个体实施单独的管理机制,与传统的工作模式分开,这样纪检部门就能够获得更好的监察效果。如图所示,为某电力企业业审融合的业绩评价体系,在此流程中可见,纪检监督部门是作为协同监督环节来为整个审计工作提供有效的监督,避免出现违法乱纪、贪污受贿的行为,实现降损、增效的目标。第二,纪检监察部门应当要转变管理思想,采取联合式的办公方式,与其他相关部门联合起来,更好地利用电力企业的人力资源、物力资源等展开纪检监察工作,为电力企业的发展营造良好的内部环境。与此同时,纪检监察部门与其他部门之间的联合办公,也能够让不同部门的工作人员意识到廉政行动的重要性,进而在工作中更加注重自我,避免骄奢淫逸的浮夸风出现,影响了电力企业的健康发展。

2.2工作效能的创新

工作效能的创新对于电力企业纪检监察部门的发展来说有着重要的作用。为了有效提升纪检监察部门的工作效能,应当要从以下几方面入手:第一,根据电力企业的发展需求,对当前的纪检监督制度进行适当改革,对薄弱环节进行补充和完善,以发现电力企业发展过程中存在的问题。在单位内部,应当要适当将制度透明化与公开化,让所有员工都能够看到纪检监察部门工作的有章可依,进而为员工工作提供新的指引和方向。第二,纪检监察部门工作模式创新的过程中,可以采取群众信访的模式,这样可以第一时间了解的员工的心声,了解到当前电力企业内部的实际情况,真正发挥民众的作用,为纪检监察工作奠定良好的民众基础,同时,通过群众信访的形式也能够避免纪检监察工作流于形式,真正发挥出纪检监察部门的作用,提升工作效能。

2.3纪检监察形式创新

在纪检监察的形式上,除了要适当沿袭传统的纪检监察形式之外,同时还要对其进行创新,特别是在互联网技术以及计算机技术都高速发展的基础上,更是需要纪检监察部门结合先进的技术来完成纪检监察工作,提升纪检监察工作的整体质量和效率。第一,电力企业应当要积极引进计算机、监控仪器等基础设施,并建立专门的纪检监察数据库,并授权相关管理人员登录权限,将纪检监察相关数据融入到其中,进而站在宏观的角度开展纪检监察工作。第二,纪检监察部门可以根据实际情况,将数字化监控技术与信息处理技术有机结合到一起,加强对电力企业经营和管理过程的进一步监督,同时也能够通过相关技术来加强廉政风气的建设和宣传,满足电力企业发展的需求。

2.4人才队伍的创新

纪检监察工作模式的创新离不开相关人员的支持,因此,建立一个创新型的人才队伍是创新纪检监察部门工作模式的基础。第

文档评论(0)

159****4253 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档