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校企实习协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方本着互利、共赢、共同发展的宗旨，就甲方为乙方输送专业学生进行岗位实习一事，达成以下协议：

一、甲方选派学生赴乙方进行岗位实习，实习期限：年月日至年月日。

二、甲方实习生持健康证上岗实习，如需体检，费用在实习生到岗个月后由乙方予以报销。

三、甲方实习生实习岗位由乙方安排。实习生每周工作小时，具体的休息时间将根据各岗位的不同由乙方安排。如有加班将按乙方规定给予相等时间的补休。

四、甲方实习生在乙方实习期间，乙方按照如下标准发放实习津贴：每生每月元/月。节假日及其它临时性补助、季度奖、年终奖，乙方按规定发给甲方实习生。

五、甲方实习生实习满个月后，乙方将根据实习生的个人意愿，并结合实习生的工作表现及乙方的岗位空缺，适时做出岗位调整。

六、甲方可在实习期间委派一位老师到乙方进行指导实习生，协助乙方解决实习生发生的各种问题，乙方为甲方带队教师提供出入方便。

七、乙方免费为甲方实习生提供工作服并负责洗涤。免费为实习生提供住宿和部分床上用品，并按员工标准免费提供膳食，每日不少于叁餐（包括双休和节假日）。乙方委派宿舍管理人员根据宿舍管理时间安排进行管理工作，实习生必须严格遵守员工宿舍管理规定。

八.乙方承担甲方实习生往返火车票费用,但甲方实习生至少应在乙方实习满三个月，方能报销往程车费；完成整个实习期，方能报销返程车费。（不包括因为违反纪律经教育无效被乙方退回者）。

九.甲方实习生应遵守乙方各项规章制度，服从乙方管理，如有个别实习生严重违纪，乙方有权按规章制度进行教育和处罚，并告知甲方，甲方应积极配合。如果经教育而无效，乙方应以书面的形式通知甲方，双方协商处理，原则上尊重乙方的意见，将该实习生退回甲方处理，返程车费由违纪者自负。

十、实习期间，乙方为甲方实习生购买雇主责任险。甲方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡，乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致甲方实习生在酒店工作及生活区域内致伤、致残、或者死亡，乙方应承担善后责任，并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故，责任由实习生承担。乙方应向甲方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为甲方实习生提供安全的工作和生活环境。

十一、乙方应当保护甲方实习生合法权益，应教育基层管理人员尊重实习生劳动和人身权，不得有对实习生的人身攻击、谩骂、讽刺等伤害实习生身体或心理行为，如有此类行为发生，在甲乙双方共同确认后应该给实习生更换岗位或采取其他解决办法。乙方不得安排甲方实习生做超越正常服务范围的工作（如伴舞、陪酒等），不得以侵害甲方实习生合法人身权利手段强迫劳动。

十二、乙方应负责对甲方实习生进行业务培训和实习工作，促使甲方实习生遵守乙方各项规章制度，按照乙方要求完成工作任务。实习期满后，乙方对甲方实习生进行全面考核，考核结果提交甲方存档，并为甲方实习生出具实习鉴定证书。

十三、实习中途，甲方实习生由于个人原因要求提前终止实习，必须经过甲、乙双方审核批准办理相关手续后方可离岗。未经同意，自行离岗的实习生，一切后果自负。甲方实习生在实习期间提出终止实习工作，乙方不负担返程路费。

十四、甲方须协助乙方做好实习生的管理工作使之能圆满完成实习任务。

十五、协议期满后，对实习合格的甲方实习生，乙方应优先考虑录用为正式员工，并签署三方就业协议。

十六、基于长远利益考虑，甲、乙双方应遵守国家法律，真诚合作，互惠互利，主动自觉维护学生利益和双方的信誉和形象。甲乙双方及实习生认可的单位，将作为学校的实习基地，另与单位签订合作协议。

十七、本协议一式两份，经双方代表签名并加盖公章后生效。另附实习生名单，实习生名单一式两份，甲、乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方本着对工作负责、对学生负责的精神共同协商解决。如有特殊情况需变更合同的，需提前一周通知对方。

附：实习学生名单

序号

姓名

性别

实习岗位

序号

姓名

性别

实习岗位

1

2

3

4

5

甲方：乙方：

甲方签字（盖章）:乙方签字（盖章）：

签订日期：年月日签订日期：年月日