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2024年财务出纳个人工作总结简单版

**财务工作总结与规划**

一、**分公司财务工作概览**

分公司的日常运营活动通过其上传的日报表进行详尽的分析与监控,确保日常费用开支维持在合理水平,所有开支均遵循先审批后支付的严格流程。分公司的财务活动在大体上呈现有序态势,其财务人员亦能积极配合财务部门的工作。然而,值得注意的是,针对分公司的内部控制,我们尚未实地开展内部审计,因此,未来的工作计划中将纳入定期赴分公司进行全面账务审查的环节。

二、**部门协作与问题处理**

在实际工作运行中,我部门与销售部颜洪、罗应府等同事保持了紧密的沟通机制,销售部门对于存在的问题给予了全力配合,同时,财务部门也完全配合了销售部的需求,促进了两个部门间衔接的日益紧密。在销售单据的开具过程中,虽偶有销售员因疏忽导致销售价款书写错误的情况,但得益于财务部的及时查账与出纳的全额回款,未对公司造成实际损失。此外,装饰部在刘会琴的精心管理下,财务核算及财务管理得以顺利开展,小商品核算清晰明确,往来业务及成本费用均实现了准确核算。然而,为进一步提升工作效率,未来仍需加强财务部与装饰部之间的沟通。

三、**财务部现状分析**

1.**业务能力与经验不足**:团队成员多为初涉或非专业人员,加之日常事务繁重,对全面财务管理工作的加强构成了一定挑战。

2.**办公软件应用不熟练**:对日常办公应用软件的功能掌握不够全面。

3.**专业胜任能力有待提升**。

4.**工作配合积极**:尽管存在上述不足,但团队能积极配合处理各类财务工作及部门其他事项。

5.**债权债务管理不力**:对公司债权债务的清理催收力度尚显不足。

6.**财务核算滞后**:未能及时进行财务核算,提供公司经营成果及财务状况的时效性有待提高,同时缺乏对公司经营活动业绩的定期或不定期分析评价。

7.**资产管理松散**:作为公司资产管理的重中之重,货币资金及商品车辆的管理在过去一年中未能得到严格有效的制度约束,存在一定的随意性。

8.**档案管理不健全**:公司各类档案的管理工作尚需完善。

四、**未来工作重点与规划**

针对上述问题,特别是出纳现金账账款不符的严重情况,作为财务部的主要负责人,我深感责任重大。因此,____年的工作重心将聚焦于加强货币资金、资产管理及财务分析等方面,具体规划如下:

1.**制度完善与执行**:针对过去一年的问题,制定并完善财务部管理制度,明确部门职责分工,加强责任考核与奖惩机制;同时,对财务人员队伍进行高效有序的重组与搭配。

2.**货币资金监管**:加大对出纳账账款不符问题的检查监督力度,制定并执行公司货币资金管理制度,实现全方位、全过程的监督管理。

3.**团队建设**:强化财务团队建设,充分发挥财务职能部门的作用与优势。

4.**核算与成本控制**:加强核算力度与各项费用控制,提升财务在核算、监督公司经营活动及提供决策信息方面的功能。

5.**财务分析**:深化财务分析工作,为领导层提供有价值的参考依据与财务信息支持。

6.**债权债务管理**:加大债权债务管理力度与应收账款及垫付款项的清理催收工作力度;优化资金占用结构降低资金成本;合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金运营。

7.**财务交流会议**:定期召开财务交流会议及时清理工作中存在的问题及管理弊端并迅速改进;鼓励财务部员工积极参与公司经营管理活动并对公司业绩进行分析评价。

8.**部门间交流学习**:继续深化与各部门及分公司财务部的交流学习机制促进财务工作的紧密有序开展。

五、**工作思路与展望**

展望未来财务部的工作将以发展的理念为引领根据公司实际情况及市场定位变化不断学习更新思路与方法以适应工作需要。同时针对过去一年中出现的问题进行深刻反思与总结明确改进方向为公司的持续健康发展贡献力量。

六、**回顾与展望**

回顾过去一年财务部的工作我们认识到公司在销售策略明确性、信息化建设、业务宣传、全面管理及员工素养提升等方面尚存不足。未来我们将以此为鉴不断优化管理流程提升团队能力为公司创造更加辉煌的业绩。

2024年财务出纳个人工作总结简单版(二)

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对

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