最新劳动合同范本2024年版2篇.docx

最新劳动合同范本2024年版2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人（或主要负责人）：______________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但应支付加班工资。

3.乙方依法享有各类假期，包括年休假、病假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费提供必要的帮助和支持。

2.乙方享有各类法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，不得违章作业。如有违反，应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的评估，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作岗位的变更和乙方的工作表现，以及物价指数变化等情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

4.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对