服装厂劳务合同范本3篇.docx

服装厂劳务合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________服装厂

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装制作及相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同名称：服装厂劳务合同

2.合同编号：__________

3.签订日期：__________

4.签订地点：__________

5.乙方从事的工种：服装制作及相关工作

6.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事服装制作及相关工作，包括但不限于缝制、整烫、检验等。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.如因生产需要安排加班，甲方应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳务报酬

1.甲方应按照乙方提供的劳动数量和质量，依照公司相关薪酬制度支付劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守安全注意事项。

4.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定给予相应的处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前一个月协商续签事宜。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

篇2

甲方（用人单位）：__________服装厂

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（劳务人员）：______________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳务合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的生产场所及甲方授权的其他地点。

3.乙方的主要工作内容包括但不限于裁剪、缝制、整烫等服装制造相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和当地的有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.如因生产需要，经双方协商同意，可以调整工作时间和休息时间。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据生产效益、乙方的工作表现及绩效考核