人力咨询服务合同2篇.docx

人力咨询服务合同2篇

篇1

甲方（委托人）：________________

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

乙方（受托人）：________________咨询服务有限公司

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源方面的咨询服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。

一、服务内容

乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源咨询服务：

1.提供人力资源战略规划建议；

2.协助制定招聘计划、优化招聘流程；

3.提供薪酬福利设计与优化建议；

4.协助构建人力资源管理体系；

5.提供相关法律法规的政策解读与风险评估等。

二、服务期限与方式

1.服务期限：本合同自双方签署之日起生效，服务期限为______年。

2.服务方式：乙方根据甲方的需求进行现场咨询、电话沟通、邮件交流等形式的咨询服务。

三、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定向乙方支付咨询服务费用；

2.甲方应提供真实、完整的相关资料，以供乙方进行咨询服务使用；

3.甲方应就咨询服务过程中涉及的商业秘密及其他重要信息予以保密。

（二）乙方责任与义务

1.乙方应根据合同约定的服务内容及方式，提供专业化的咨询服务；

2.乙方应保证服务的专业性、合理性及合法性；

3.乙方应对获取的商业秘密及其他重要信息予以保密。

四、服务费用及支付方式

1.本咨询服务费用总额为人民币______元整（￥______元）。

篇2

甲方（委托人）：_____________________

地址：___________________________________

联系方式：___________________________

乙方（咨询服务方）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：___________________________

根据有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供人力咨询服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方根据甲方需求，提供包括但不限于以下方面的人力咨询服务：

1.人力资源战略规划；

2.招聘流程优化与招聘策略制定；

3.员工培训与人才培养方案；

4.薪酬福利体系建设；

5.组织架构与岗位设置咨询；

6.企业文化及员工关系管理咨询。

二、服务期限

本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：甲方应按照以下方式支付服务费用：

（1）合同签订后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为启动资金；

（2）服务期满并经双方确认达到预期效果后______个工作日内，甲方支付剩余服务费用。

3.乙方在收到款项后，应提供相应的正规发票。

四、双方责任与义务

1.甲方应提供真实、完整的相关资料，以便乙方进行咨询服务。

2.乙方应按时提供咨询服务，确保服务质量。

3.乙方在服务期间，应保守甲方的商业秘密。

4.甲方应按照约定支付服务费用，逾期支付的，应承担相应的违约责任。

5.双方应共同遵守法律法规，履行合同约定的其他义务。

五、保密条款

1.乙方在为甲方提供服务期间获得的商业机密和保密信息，乙方应采取严密的保护措施，不得泄露给第三方。

2.乙方在服务期满后，应归还甲方所有相关资料